Systems Engineer

Rheinmetall
Oberndorf am Neckar, Germany
9 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Intermediate

Job location

Oberndorf am Neckar, Germany

Tech stack

Systems Engineering
Computer Engineering
Information Sciences
Rhapsody
Requirements Management
Software Requirements Analysis
Systems Modeling Language
Information Technology
CAMEO Software
Polarion

Job description

  • Erstellung von SysML-Systemmodellen vom Problem- zum Lösungsraum
  • Erstellung von System-Spezifikationen und Ableitung von Stakeholder-Anforderungen
  • Gestaltung und Moderation der architekturellen Lösungsfindung
  • Abstimmung mit Domänenexperten (m/w/d)
  • Architekturelle Dimensionierung in Abstimmung mit Simulation und RCP
  • Analyse und Bewerten von Stakeholder-Anforderungen

Requirements

  • Abgeschlossenes MINT Studium (z.B. Technische Informatik, Informationswissenschaft, Informatik oder Mathematik) im Kontext Mechatronik
  • Mehr als 3 Jahre Industrieerfahrung im Kontext Systems Engineering
  • Ausgeprägte Erfahrung im Modellieren von Systemen mit SysML
  • Sehr erfahren im Schreiben von Systemanforderungen
  • Methodenkompetenz im Systems Engineering (ggf. zertifiziert) und idealerweise im Bereich Funktionale Sicherheit
  • Fundierte Erfahrung in der Nutzung von SysML Toos: Cameo, EA, Rhapsody
  • Erfahren in der Nutzung eines Anforderungsmanagement Tools, idealerweise Polarion ALM
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

An unseren Standorten in Neuenburg, Oberndorf und Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge und Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jährliche kostenfreie Grippeschutzimpfung
  • Versicherungsangebote (Rheinmetall Insurance Services)
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)

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