Senior Data Developer Java/ K2View Fabric

• Du erstellst als Senior Data Developer K2View Fabric/Java (m/w/d) die Customer Logical Units sowie Microservices/REST-APIs und prüfst diese unter Berücksichtigung der Definition of Done (DoD).
• Du löst mit deiner hohen Problemlösungs- & Analysekompetenz in unserem komplexen und zeitkritischen Produktionsumfeld Defects- und Incidents und stellst den reibungslosen Service für unser Business wieder her
• Du erstellst als Senior Data Developer K2View Fabric/Java (m/w/d) IT-Lösungsdesigns unter Berücksichtigung des besten Kosten-Nutzen-Verhältnisses, mit hoher Verbindlichkeit und Genauigkeit sowie unter Einhaltung der Security- & Compliance-Richtlinien.
• Du arbeitest als Senior Developer K2View/Java (m/w/d) eng mit dem CDH-Systemarchitekten sowie den Daten-Quellsystemen und Service-Empfängern aus BSS-, OSS- und NSS-Domänen und Business Units zusammen.
• Du erstellst als Senior Developer K2View/Java (m/w/d) Skripte für ETL-Prozesse und entwickelst Software-Entwicklungsfunktionen und Testautomatisierungen., * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in Software-Application-Development und IT-Lösungsdesign.
• Erfahrungen und Zertifizierungen in den Technologien K2View Fabric, Java, Rest APIs, Kafka, Cassandra & Oracle Golden Gate, Linux sowie vergleichbaren Applikationen in Cloud native und CI/CD basierten Umgebungen.
• Sehr gute SQL- und Datenbankkenntnisse sowie Erfahrung mit normalisierten Datenmodellen und deren Beziehungen.
• Agiles, proaktives Mindset mit hoher Eigenverantwortung, Selbstorganisation und guter Kommunikation innerhalb deines Teams und an deine Auftraggeber mit einem ganzheitlichen Blick auf den Verantwortungsbereich des Customer Data Hub Release Train.
• Sehr hohe Teamfähigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
• Unterstützende und hilfsbereite Zusammenarbeit mit Teamkolleg:innen.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.