Junior IT-beheerder

Als Junior IT-beheerder ben je onderdeel van het ICT-team bestaande uit een Head of IT en een andere Junior IT-beheerder. Jullie werken samen aan projecten om de ICT-dienstverlening te verbeteren, maar je krijgt ook veel ruimte om zelfstandig te werken.

Het ICT-team maakt deel uit van het stafteam van LevelUp Group - samen met finance, HR en facilitair - dat dagelijks alle consultants ondersteunt, zodat zij zich volledig kunnen richten op hun specialisme: online marketing.

Jij ondersteunt je collega's met onder meer hun laptops, telefoons, maar ook met het installeren en draaiend houden van benodigde software. Hiervoor zul je vaak out of the box moeten denken of de techniek induiken om oplossingen te bedenken. Dit is een verantwoordelijke functie omdat je zelfstandig de consultants helpt en daarmee een belangrijke rol speelt in het draaiende houden van de dagelijkse werkzaamheden van het bedrijf.

Verder houd je je ook bezig met:

• Het regelen van alle ICT-voorzieningen bij in- en uitdiensttreding van collega's, zodat nieuwe collega's direct aan de slag kunnen en vertrekkende collega's netjes worden afgehandeld;
• Het oplossen van storingen en IT-gerelateerde vragen van collega's;
• Het beheren van de ICT-voorraad;
• Verantwoordelijk zijn voor het organiseren van alle ICT-benodigdheden.

Heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zoek jij een flexibele bijbaan die perfect aansluit bij je studie? Word dan onze nieuwe Junior IT-beheerder!

• Hbo- of wo-student;
• Woonachtig omgeving Amsterdam;
• Ervaring met ICT;
• (Basis-)kennis van Microsoftproducten en besturingssystemen;
• Verantwoordelijk en betrouwbaar: als er werk aan jou gegeven wordt hoeft niemand je om updates te vragen want je laat zien dat je werkzaamheden afrondt óf tijdig om hulp vraagt wanneer je er zelf niet uitkomt. Kortom: je houdt stakeholders op de hoogte;
• Proactief en goede organisatorische vaardigheden: je wacht niet af en gaat zelf op zoek naar werkzaamheden of oplossingen bij technische problemen;
• Ervaring in een dienstverlenende organisatie is een pre;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (working at LevelUp Group or one of its labels requires at least a Dutch professional working proficiency. Therefore, applicants who do not meet this criterion will not be considered).

• Een goed startsalaris van €14,80 per uur;
• Een 12- tot 16-urige werkweek: de keuze is aan jou;
• Echte flexibiliteit: werk wat minder tijdens drukke studieperiodes en juist meer in rustigere weken - helemaal zoals het voor jou past;
• Een opleidingsbudget van €750,- per jaar om je groeipad te bewandelen;
• Een winstuitkering aan het einde van het jaar;
• Een laptop van de zaak;
• Dagelijks een verse lunch, voldoende (gezonde) snacks op kantoor, gezellige borrels en teamuitjes.

Salaris: €14,80 per uur

Verwacht aantal uur: 12 - 16 per week

• Bedrijfsfeesten
• Bedrijfsopleiding
• Budget voor professionele ontwikkeling
• Flexibele werkuren
• Lunchkorting
• Mogelijkheid tot promotie
• Vrijdagmiddagborrel
• Werk vanuit huis

Werklocatie: Fysiek

LevelUp Group is een samenwerking tussen meerdere online marketingbureaus met elk hun eigen expertise. Onze groep heeft het doel om medewerkers de állerbeste werkplek te bieden waar je mag zijn wie je bent. We streven in alles wat we doen naar inclusiviteit en diversiteit. Ongeacht je achtergrond, seksuele geaardheid, gender of religie - bij ons ben je welkom. Samen creëren we een werksfeer waarin elk individu zich gewaardeerd en gehoord voelt.