Systeembeheerder
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Samen met je collega's van ICT Beheer zorg jij voor een stabiele, veilige en moderne IT-omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het systeembeheer van onze Windows VDI-omgeving en de Windows-desktopinstallaties op fysieke apparatuur. Je focust hierbij automatisering en performance. Naast deze beheeractiviteiten ben je ook verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de Windows-infrastructuur. Daarbij werk je graag samen met je team aan slimme, schaalbare oplossingen. Denk aan automatiseren met PowerShell, het oppakken van projecten of het verbeteren van bestaande processen. Een veelzijdige rol als system engineer.
- Je pakt samen met je team ict projecten op: van migraties tot het uitrollen van nieuwe diensten.
- Je automatiseert terugkerende beheertaken met PowerShell of andere slimme tools.
- Je adviseert over hoe we systeembeheer slimmer kunnen inrichten.
- Collega's van de it servicedesk (eerste lijn) kunnen bij jou terecht met inhoudelijke vragen.
- Je levert een stevige bijdrage aan werkplekbeheer, VDI en de verdere ontwikkeling van onze infrastructuur.
Requirements
- Een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding in de richting van ICT.
- Minimaal 5 jaar ervaring als Windows Systeembeheerder.
- Ervaring met Windows Server, Active Directory en Group Policy.
- Kennis van PowerShell en het automatiseren van beheerprocessen.
- Ervaring met Intune, Azure AD of Citrix? Dan scoor je bonuspunten!
Benefits & conditions
Ben jij een gepassioneerde IT professional die energie krijgt van het beheren én optimaliseren van professionele ICT infrastructuren? Als Systeembeheerder kun je rekenen op:
-
Salaris tussen € 4.500 - € 5.500 (inclusief 13e maand).
-
Hybride werken en ruime opleidingsmogelijkheden.
-
Een informele en professionele organisatie.
-
Een salaris tussen € 4.500 - € 5.500 (inclusief 13e maand).
-
25 vakantiedagen per jaar (op basis van 40 uur per week) en Goede Vrijdag vrij.
-
Een laptop en alle tools die je nodig hebt om prettig te werken.
-
De mogelijkheid om hybride te werken.
-
Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
-
Korting op onze verzekeringen en hypotheekadvies.
-
Regelmatig leuke borrels, uitjes en teammomenten.
-
De mogelijkheid om opleidingen te volgen en je verder te ontwikkelen.