Fachlicher Lead: Identity & Access Management

• Du gestaltest aktiv unsere IAM-Strategie, priorisierst Ziele und setzt technische sowie organisatorische Weiterentwicklungen um
• Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer IAM- und PAM-Lösungen - sowohl in der Cloud als auch On-Prem
• Du steuerst die Anbindung neuer Systeme an unsere zentrale IAM-Plattform und optimierst bestehende Prozesse durch clevere Automatisierung
• Du planst systematisch Releases, organisierst Tests und Rollouts und sorgst dafür, dass Qualität und Sicherheit gewährleistet bleiben
• Du bist Ansprechperson für technische, konzeptionelle und strategische IAM-Themen - intern wie extern
• Du koordinierst IAM-Schulungen, stärkst das Bewusstsein für Security-Themen und förderst einheitliche Standards im Unternehmen
• Du arbeitest eng mit IT-Security, Enterprise Architecture und verschiedenen Fachbereichen zusammen
• Du sorgst für eine vollständige und transparente Dokumentation, lieferst Compliance-Reports und wertest relevante Kennzahlen aus

• Du hast Erfahrung als Product Owner, Teamleitung oder in einer vergleichbaren Rolle mit hoher Eigenverantwortung
• Du hast fundierte Erfahrung mit IAM- und PAM-Systemen, sowohl konzeptionell als auch im Betrieb
• Du hast einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik und idealerweise eine Weiterbildung im Security-Umfeld
• Du kennst dich mit hybriden IT-Landschaften aus und hast bereits mit Cloud-Diensten wie Entra ID gearbeitet
• Du bringst Know-how zu Sicherheitsstandards, Authentifizierungsprotokollen und Architekturprinzipien mit
• Du bist neugierig, motiviert und verstehst es, unterschiedliche Interessen methodisch zu vereinen
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (Wort & Schrift), Englisch ist für dich ebenfalls kein Problem

• Start Ab sofort

• Pensum 80 - 100%

• Arbeitsmodell Hybrid Hybrid

• Anstellung Fachposition

• Lohn 100'000 - 130'000

• Erfahrung Professional

Benefits

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team, * Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

Marco Alvarado

Talent Sourcing Manager

• marcoca@rocken.jobs

Unsere Rocken Partnerin hat sich zu einem innovativen Unternehmen im Gesundheitsmarkt entwickelt. Heute gehört sie zu den grössten Schweizer Krankenversicherern. Gesundheit ist ein spannendes und persönliches Thema, das uns alle betrifft und bewegt. Der familiäre Umgang über alle Hierarchiestufen hinweg bietet berufliche sowie persönliche Wachstumsperspektiven.