Senior Data Engineer F/H

Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.

Au sein de la Direction DataCorp, chargée de l'exploitation et de la valorisation des données à travers le groupe, nous recherchons un Senior Data Engineer (H/F) pour intégrer une équipe dynamique composée de Data Engineers, Data Analysts et DevOps.

Au quotidien vous serez amené à :

• Concevoir des pipelines pour collecter, organiser et synthétiser de gros volumes de données ;
• Participer avec les Data Scientists à l'analyse complexe de données provenant de différentes sources pour l'ensemble de nos filiales ;
• Maintenir et faire évoluer la Data Platform de JCDecaux "Lakehouse" ;
• Définir les technologies les plus adaptées pour le stockage et le traitement de données ;
• Définir et faire évoluer les meilleures pratiques de code et d'architecture data ;
• Assurer une veille technologique permettant de tester de nouvelles fonctionnalités et nouveaux outils, participer à des conférences.
• Accompagner techniquement les juniors et nouvelles recrues de l'équipe.

Amoureux de la Data, passionné par ses utilisations, avec un esprit innovant et autonome. Vous possédez une excellente culture technique, vous cherchez à relever un défi et êtes motivé par les challenges en perspective.

De formation Bac +5 minimum de type école d'ingénieur, vous avez au moins 5 ans d'expérience préalable dans le traitement de données en industrie, avec le développement d'applications industrielles sur une infrastructure Big Data.

Vous maîtrisez un environnement Cloud (AWS, Azure, GCP).

Compétences requises

• Maîtrise des langages Python et SQL ;
• Maîtrise des technologies Big Data: développement avec dbt, élaboration d'ETLs, outils de stockage à l'échelle (S3, Snowflake, MongoDB ou équivalent) ;
• Maîtrise du développement en environnement Cloud, idéalement AWS ;
• DevOps : Docker, CI/CD, unix-based command line ;
• Idéalement, vous avez déjà été partie prenante dans la mise en place d'architectures de projets et avait déjà écrit de l'Infra as Code (IaC) ;
• Compréhension fine des enjeux business ;
• Capacité à vulgariser des analyses complexes ;
• Force de proposition et esprit innovant ;
• Maîtrise de l'anglais parlé et écrit.

Et le process ?

1. Entretien avec Marie MICHON (Talent Acquisition Manager)

2. Entretien avec Valentin BERTHELOT (Engineering Manager) et Marine BOUQUET (Head of Delivery).

Pourquoi JCDecaux ?

• Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.

• Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.

• Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l'international

• Formation : Plateforme de formation pour le partage d'expériences et de connaissances.

• Formation : Plateforme de formation pour le partage d'expériences et de connaissances.

• Égalité et inclusion : Nous agissons pour l'égalité des chances, l'inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure. Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce. Notre histoire commence en 1964 avec la création d'un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l'Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports. Innover toujours, rechercher l'excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien., * Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.