IT-Systemadministrator in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

• Bearbeitung der Supportanfragen anderer Teams, Erstellung sowie Pflege von Systemdokumentationen und selbstständige Durchführung von IT-Projekte
• Installation, Konfiguration und Wartung der MS Windows Server, Netzwerke und Applikationen in einer modernen IT-Umgebung on-Prem und in der Cloud
• Verwaltung und Sicherung eines optimalen Betriebs des Unternehmensnetzwerks auf der Grundlage von Cisco-Technologien
• Verwaltung und Erweiterung der LAN-/ WAN-Infrastruktur und Überprüfung der ordnungsgemäßen Datensicherung aller Systeme
• Überwachung der Systemleistung, Behebung von Probleme und Gewährleistung der Systemsicherheit durch Verwaltung von Benutzerzugängen, Berechtigungen und Systemsicherungen
• Überwachung, Wartung und ggf. Ausbau des Netzwerks, zudem Gewährleistung des Datenzugriffs für Mitarbeiter von externen Standorten, z.B. via Citrix oder SharePoint
• Mitarbeit in internen IT-Projekten zu aktuellen Themen bzw. internen Kundenaufträgen

• Optimalerweise ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fachkenntnisse und Berufserfahrung in einem international agierenden Unternehmen in einer vergleichbaren Position, insbesondere in der Systemadministration von MS-Client-Server-Netzwerken
• Erfahrung im Umgang mit Hyper-V Clustern, Veeam for Backup, Exchange und M365 sowie grundlegende Kenntnisse von Cisco Netzwerktechnologien (CCNA ist von Vorteil)
• Interesse an neuen Technologien, Innovationen und kundenorientiertes Handeln
• Ausgeprägte Analysefähigkeit, systematische sowie lösungs- und serviceorientiertes Vorgehensweise und die Arbeit in einem Team bereitet Ihnen Freude
• Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Wünschenswerterweise ergänzende Zertifizierungen, wie MS MCITP/MCSA/MCSE oder Cisco CCNA
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz

• Sehr gutes Betriebsklima in einem Team von motivierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen
• Arbeit in einer IT-Landschaft, welches auf dem neuesten Stand der Technik ist
• Facettenreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten Arbeitsumfeld
• Kurze und direkte Kommunikations- und Entscheidungswegen sowie eine "open door policy"
• Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Sicheres Arbeitsumfeld mit vielfältigen sozialen Leistungen wie JobRad, JobTicket, Fitnessbeitrag, Zuschuss zur Kantine, VWL, etc.
• Attraktive Lage mit guter Infrastruktur rund um das Büro, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.