Interim Device Integration Analyst

• Betrieb und Weiterentwicklung von Windows 11/10 Releases und neuen Funktionen (Evergreen)
• Umsetzung von Sicherheitsanforderungen (Gruppenrichtlinienverwaltung, Compliance Monitoring)
• Integration neuer Hardware in das Client-Ökosystem (Image, BIOS, Treiber)
• Durchführung proaktiver SCCM-Client-Health-Aktivitäten
• Integration von Endpoint-Protection-Lösungen auf Client-Geräten
• Pflege und Test der Microsoft 365 Apps for Enterprise
• Integration und Wartung von Internetbrowsern (Edge Chromium, Google Chrome)
• Durchführung von System- und Performance-Monitoring, Analysen und präventiven Maßnahmen
• Bereitstellung von 3rd-Level-Support und Fachexpertise in Projekten (z. B. Modern Workplace)

Wir suchen einen erfahrenen (6 Jahre Erfahrung wäre vom Vorteil) und selbstorganisierten Device Integration Analyst (m/w/d), der unser Team während der Cloud-Migration von SCCM zu Intune unterstützt.

• Speichern, * Expertise in Intune/SCCM, Windows 11/10, EntraID, Modern Workplace & M365
• Fundierte Kenntnisse in der Client-Integration (GPO, Browser, BitLocker)
• Starke SCCM-Kenntnisse (Pakete, Anwendungen, Task-Sequenzen, BIOS, Treiber)
• Wünschenswert: Endpoint Protection, PowerShell Scripting, Microsoft 365 Apps
• Nachgewiesene Erfahrung in Enterprise-Umgebungen (> 8.000 Clients)
• Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse sind ein must have (Deutsch von Vorteil)

• Temporäre Anstellung mit der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Versicherungsbranche zu sammeln
• Professionelle Weiterentwicklung im Bereich Technologie, Franziska Schubert Referenznummer JN-122025-6897236 Telefonnummer +49211177224022

Zusammenfassung

Berufsfeld Information Technology

Näheres Berufsfeld Senior Technical

Sektor Technology & Telecoms

Ort Köln

Vertragsart Interim

Beratername Franziska Schubert

Beraterkontakt +49211177224022

Referenznummer JN-122025-6897236

Art des Jobs Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.