Manager BDD H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Le Manager a pour objectif de gérer le capital humain d'un périmètre fonctionnel dans un environnement de plus en plus impacté par les évolutions technologiques, des process, des réglementations et des façons de travailler (ex : hybride, agile, etc). Dans ce contexte, il pilote l'activité en s'appuyant sur son équipe, qu'il prend soin de motiver, d'accompagner, et de développer.
Il a notamment la charge de :
- Piloter l'activité et décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels et les distribuer, de manière optimale, entre les collaborateurs de son périmètre
- Accompagner chaque collaborateur dans ses missions et dans le traitement de sujets complexes, en apportant conseil et assistance, le cas échant
- Donner du sens à la stratégie et aux objectifs de CA-GIP et accompagner ses collaborateurs dans le changement
- Développer la cohésion et la confiance au sein de l'équipe et la transversalité avec les différents métiers / acteurs de son écosystème
- Superviser le bon fonctionnement du Run et du Build, assurer le reporting via des KPIs et alerter sur des dysfonctionnements / difficultés
- Contribuer au développement individuel de chaque collaborateur (développement des compétences, parcours professionnels ...)
- Participer et contribuer aux comités en lien avec son activité et ses responsabilités
- Etre garant de la bonne gestion du budget de son périmètre, o Réseauter pour réussir ensemble
Pour répondre aux défis technologiques du Groupe et aux enjeux de ses clients, CA-GIP a besoin de s'appuyer sur des leaders en capacité de prendre et de porter les décisions nécessaires à tous les niveaux de l'organisation.Le Manager chez CA-GIP fait partie de ces rôles clefs en étant engagé auprès de ses équipes pour donner le cap, accompagner et développer ses collaborateurs dans un contexte en changement régulier. Il joue un rôle particulier dans l'accompagnement des différents leaderships CA-GIP et contribue à travers 4 missions principales:
o La gestion des personnes et des équipes o Le pilotage de l'activité o La déclinaison de la stratégie et la conduite du changement associée o La mobilisation des équipes en transverse sur toute la chaîne de valeur dans l'intérêt du client., Travailler chez CA-GIP c'est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d'entreprise, cafétérias…
Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d'enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).
Requirements
Le Pôle Compute & Cloud Experience est le point d'entrée unique pour les infrastructures supportant les applications et leurs cycles de vie. Afin de délivrer efficacement les produits aux utilisateurs, le Pôle s'appuie sur un catalogue de produits conçu pour couvrir la grande majorité des besoins (plateformes). Le Pôle doit également être capable de gérer certaines spécificités hors catalogue.
Le service BDD inclut des activités de Base de données relationnelles et Nosql (Oracle, MySQL, POstGre, MySQl, MongoDB, Redis, ...), des activités d'expertise sur l'administration des bases de données ainsi que le support des entités infogérés par CA-GIP., o Mise en œuvre de la stratégie o Management et Pilotage d'équipe o Capacité à responsabiliser o Repoting o Alerting et KPIs Projet o Piloter l'activité et garantir la QDS o Connaissance du SI Client Bancaire o Posture client interne et externe o Assurer la réussite des transformations
Compétences comportementales :
o Inspirer et rayonner o Gestion des compétences et des talents o Esprit d'équipe et coopération
