IT-Systemadministrator/in (m/w)

Als IT-Infrastrukturadministrator/in betreuen Sie unsere gesamte IT-Infrastruktur (Hardware und Software) mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien (Windows Client, Windows Server, Active Directory, etc.). Sie unterstützen das bestehende IT-Team bei der Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs. Zu Ihren Aufgabengebieten zählen 1st und 2nd Level Support in einer sehr abwechslungsreichen IT-Landschaft. Dies beinhaltet die Betreuung von Client/Server (Hardware/VMware) Systemen, Netzwerklandschaft LAN/WLAN (Konfiguration von Alcatel Switches, WLAN HPE-ARUBA Controller Accesspoints), Mobile Datenerfassungsgeräte, Bauhaus Warenwirtschaftssoftware / Kassensystem, Drucker-Landschaft und OT-Geräte. Ihre Tätigkeit schließt fallweise Reisetätigkeit zu unseren österreichischen Fachcentren ein.

• Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich IT-Infrastruktur
• Berufserfahrung in der IT-Systemadministration ist von Vorteil
• Sie besitzen das notwendige Know-How im Microsoft-Umfeld (zB Windows Server, Active Directory, etc.)
• Kenntnisse im Bereich Netzwerk-Know-How (Switches) sind von Vorteil
• Sie haben die Bereitschaft und das Interesse, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie zeichnen sich durch Ihre teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Ihre Zuverlässigkeit aus

ab sofort

Wir bezahlen unseren MitarbeiterInnen ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 42.000,- (auf Vollzeitbasis, € 3.000,-/Monat). Eine Überzahlung ist selbstverständlich möglich, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen.

BAUHAUS bietet Ihnen zusätzlich

• Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit

Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!

Erfolgsgeschichte BAUHAUS
Mit heute mehr als 290 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS seit über 60 Jahren zu den erfolgreichsten Handelsunternehmen Europas. Der Grundstein für die Erfolgsgeschichte wurde im Jahr 1960 gelegt – mit einem ersten Fachcentrum in Mannheim. Durch die Bündelung verschiedenster Fachsortimente aus 15 Abteilungen unter einem Dach – in Selbstbedienung – setzte BAUHAUS Maßstäbe für den Handel. Eine vielfältige Produktauswahl, kompetente Fachberatung und eine erstklassige Qualität zu niedrigen Preisen waren und sind dabei die Grundprinzipien.

Wen sucht BAUHAUS?
Mitarbeiter:innen, die BAUHAUS immer besser machen.
BAUHAUS setzt von Beginn an bis heute Maßstäbe – für den Handel, aber auch für die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Schließlich sind sie es, die mit Herzblut, einem hohen Serviceanspruch und immer neuen Ideen diesen Erfolg mitgestalten. Und so dafür sorgen, dass BAUHAUS auch in Zukunft die Erfolgsgeschichte fortschreibt. Bei BAUHAUS haben individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen hohe Priorität. Als zukunftssicherer und krisenfester Arbeitgeber fördert BAUHAUS Nachwuchskräfte ebenso wie langjährige Teammitglieder und Quereinsteiger:innen.

Das bietet Ihnen BAUHAUS
Die Freiheit, sich in seinem jeweiligen Fachbereich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen, genießen alle Mitarbeiter:innen von Anfang an. Als Familienunternehmen pflegt BAUHAUS einen offenen und wertschätzenden Umgang. Neben der sehr guten Arbeitsatmosphäre heben die Mitarbeiter:innen ihren gelungenen Einstieg bei BAUHAUS hervor. Eine fundierte Einarbeitung, die gezielt auf die jeweilige Position zugeschnitten ist, ermöglicht einen erfolgreichen Start. BAUHAUS bietet sichere Arbeitsplätze in einem international agierenden und beständig wachsenden Unternehmen. Eine leistungsgerechte Vergütung ist dabei selbstverständlich.