Python Developer
NTT DATA
Municipality of Vitoria-Gasteiz, Spain
3 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
Spanish Experience level
IntermediateJob location
Municipality of Vitoria-Gasteiz, Spain
Tech stack
API
Code Review
Databases
Relational Databases
Python
PostgreSQL
MySQL
NoSQL
Software Engineering
SQL Databases
Flask
Backend
GIT
FastAPI
Software Version Control
Job description
Buscamos profesionales en Python con 2 a 4 años de experiencia, apasionado por el desarrollo de aplicaciones. Formarás parte de un equipo dinámico orientado a la mejora continua y buenas prácticas en el desarrollo., * Diseñar y desarrollar aplicaciones interactivas con Streamlit.
- Construir y mantener APIs y servicios backend utilizando Python.
- Integrar diversas fuentes de datos (APIs, bases de datos SQL/NoSQL, archivos, etc.).
- Participar en revisiones de código, buenas prácticas y mejora continua.
- Realizar pruebas, depuración y documentación técnica de los desarrollos., ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.
Requirements
- 2-4 años de experiencia trabajando como Python Developer.
- Experiencia práctica creando aplicaciones con Streamlit.
- Conocimientos de FastAPI, Flask o frameworks similares (deseable).
- Experiencia en consumo y creación de APIs REST.
- Conocimientos de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) o NoSQL.
- Buenas prácticas de control de versiones con Git.
- Residencia en Alicante o alrededores.
- Capacidad para trabajar en equipo, orientación al detalle y proactividad.
Benefits & conditions
- Incorporación a una compañía líder y en crecimiento.
- Plan de carrera, formación continua y certificaciones oficiales.
- Flexibilidad y modelo híbrido o 100% remoto de trabajo.
- Entorno de trabajo innovador y multicultural.