Test manager (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
de notre organisation agile. Vous serez garant(e) de la qualité des livrables sur l'ensemble du cycle de développement. Vos principales missions Pilotage et stratégie de test Définir et porter la stratégie de test du produit. Élaborer, rédiger et exécuter les plans de validation des fonctionnalités. Participer à la définition des critères d'acceptation avec les équipes produit. Structurer et maintenir un référentiel de tests complet et évolutif. Piloter la stratégie d'automatisation (objectif Q3). Suivi opérationnel Suivre l'exécution des campagnes de tests et le traitement des anomalies. Produire les livrables qualité : reporting, preuves de tests, bilans de recette. Contribuer à la rédaction du procès-verbal de qualification. Coordination et collaboration Piloter les tests métiers liés aux enjeux business. Interagir avec les testeurs des squads agiles (Tribe). Collaborer avec le Centre d'Expertise pour déployer les bonnes pratiques QA. Participer activement
Requirements
à la guilde de test. Profil recherché Compétences techniques Maîtrise des méthodes et outils de test (Test Rail, XRay, JIRA.). Connaissance des outils d'automatisation (Sélénium, Cypress, etc.). Expérience en contexte agile (Scrum, Safe...). Bonne compréhension des architectures fonctionnelles et applicatives. Compétences comportementales Autonomie et sens de l'organisation. Capacité d'analyse, de synthèse et de décision. Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Esprit collaboratif, leadership naturel, orientation client., Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Benefits & conditions
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l'UNEA.