Chef de projet transformation numérique (F/H)

le jules verne
Canton de Nantes-1, France
3 days ago

Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Senior

Job location

Canton de Nantes-1, France

Tech stack

Agile Methodologies
Information Systems

Job description

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de soins et les médecins sur des projets innovants intégrant l'IA pour optimiser l'efficience des équipes et améliorer l'expérience patient. Vous contribuerez notamment au déploiement d'une solution de préparation des interventions chirurgicales, optimisation de la planification médicale, et bien d'autres initiatives à fort impact. Vos principales missions seront :

  1. Pilotage et mise en œuvre de projets SI numériques
  • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des équipes métiers.
  • Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles détaillées.
  • Animer l'ensemble des acteurs du projet et conduire les réunions de cadrage, de suivi et d'arbitrage.
  • Collaborer avec les chefs de projet métier pour élaborer les cahiers des charges techniques et fonctionnels.
  • Garantir la conformité des solutions aux normes et réglementations en vigueur (RGPD, HDS, certification des logiciels de santé).
  • Suivre l'avancement des projets (planning, budget, risques) selon une méthodologie agile ou cycle en V.
  • Administrer les applications : gestion des droits, habilitations, disponibilité.
  • Participer au paramétrage des outils et réaliser les recettes fonctionnelles.
  • Traiter et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution.
  • Assurer la relation avec les éditeurs, prestataires et partenaires techniques.
  • Identifier les risques projets (sécurité, continuité d'activité, adhésion utilisateurs) et proposer les plans d'action adaptés.
  • Garantir la qualité des solutions déployées (tests utilisateurs, documentation, recettes).
  1. Conduite du changement
  • Accompagner les équipes dans l'appropriation des nouveaux outils (formations, communication, support de proximité).
  • Identifier les freins au changement et adapter les actions d'accompagnement, notamment auprès des équipes soignantes.
  • Mesurer l'impact des projets sur les organisations et les processus métier et proposer des axes d'amélioration. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant la Clinique Jules Verne, vous évoluez dans un environnement stimulant, humain et engagé. Vous contribuez directement à des projets numériques structurants pour l'établissement et jouez un rôle central dans l'évolution de nos systèmes d'information.

Requirements

  • Bac +5 avec 5 ans d'expérience minimum en gestion de projets numériques, en établissement ou en ESN.

  • La connaissance d'un SIH est un vrai plus pour réussir rapidement dans le poste. Compétences clés

  • Comprendre et traduire les besoins utilisateurs en solutions concrètes.

  • Piloter des projets numériques d'envergure dans un environnement exigeant.

  • Rigueur et sens de l'organisation : coordination multi-acteurs, gestion des contraintes réglementaires, autonomie.

  • Analyse et vision globale : capacité à saisir rapidement des processus métiers complexes.

  • Excellence relationnelle : savoir dialoguer et travailler avec des profils variés (équipes médicales, techniques et administratives).

  • Pédagogie et accompagnement : former, expliquer, rendre les outils accessibles aux utilisateurs non techniques.

  • Atout supplémentaire : connaissance du secteur de la santé et de son écosystème numérique.

Benefits & conditions

La création d'un compte est obligatoire pour postuler. En continuant vous indiquez avoir lu et accepté les Conditions d'utilisation et la Charte de confidentialité du site.

About the company

France Travail est le service public de l'emploi en France. Notre rôle ? D'une part, indemniser les demandeurs d'emploi et les accompagner vers le retour à l'emploi ; et d'autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C'est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain.

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