Projectleider IT & Digitalisering

Smienk groeit hard en onze digitale processen moeten meegroeien. Als Projectleider IT & Digitalisering zorg jij ervoor dat systemen aansluiten op de praktijk, dat afdelingen slimmer samenwerken en dat medewerkers minder tijd kwijt zijn aan handmatige stappen. Je verbindt de operatie met IT, zet verbeteringen om in concrete projecten en maakt van ideeën werkbare oplossingen. Zo bouw jij mee aan een organisatie die mensen helpt om veilig en zelfstandig thuis te blijven wonen. Wat ga je doen In deze rol analyseer je processen, vertaal je wensen naar slimme oplossingen en begeleid je digitaliseringsprojecten van A tot Z. Je loopt mee met afdelingen, onderzoekt waarom processen vastlopen en bepaalt welke technische aanpassingen nodig zijn. Je werkt nauw samen met onze developer, IT-partners en collega's door het hele bedrijf. Jij brengt structuur, richting en overzicht in een omgeving vol kansen. Hier draait jouw rol om

• Uitwerken van procesverbeteringen die het werk eenvoudiger, sneller en foutloos maken.
• Coördineren van digitaliseringsprojecten zoals nieuwe systemen, koppelingen of automatiseringen.
• Afstemmen met IT-partners en vertalen van requirements naar concrete acties.
• Meekijken op afdelingen om te begrijpen hoe mensen werken en waar processen kunnen verbeteren.
• Beheren en doorontwikkelen van Power BI-rapportages voor sturen op data.

Je begrijpt hoe systemen, data en processen samenkomen. Je schakelt soepel tussen afdelingen, kunt helder uitleggen wat er moet gebeuren en houdt overzicht wanneer er veel tegelijk speelt. Dit breng je mee + o Ervaring in digitalisering, procesverbetering of IT-projecten. o Hbo-denkniveau met affiniteit voor IT, data en proceslogica. o Vermogen om requirements te vertalen naar oplossingsrichtingen. o Sterke communicatieve vaardigheden om teams mee te nemen in veranderingen. o Proactiviteit om zelf afdelingen op te zoeken en processen te doorgronden.

En verder kun je rekenen op:

• Een brutosalaris tussen € 3.800,- en € 4.800,- (o.b.v. fulltime).
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek, inclusief vakantiegeld en pensioenregeling.
• Flexibele werktijden die passen bij jouw week.
• Ruimte voor eigen initiatief en de vrijheid om verbeteringen door te voeren.
• Een uitgebreid inwerktraject, zodat je onze systemen en processen goed leert kennen.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om verder te groeien in je vak.
• Betrokken collega's, korte lijnen en een open, nuchtere werksfeer.

Smienk Trapliften is een warm, mensgericht familiebedrijf dat trapliften een tweede leven geeft. Daarmee maken we zelfstandigheid betaalbaar én duurzaam. Onze organisatie groeit snel, en digitalisering speelt daarin een cruciale rol. De cultuur is nuchter en open: korte lijnen, veel samenwerking en ruimte om te bouwen. Je krijgt direct invloed op hoe processen werken en hoe systemen onze collega's én klanten ondersteunen. Hier word je onderdeel van een organisatie die het verschil maakt voor mensen die afhankelijk zijn van onze producten.