Kickstart Days - (Junior) SAP Consultant *

• Unternehmensvorstellung & Projekt-Insights - tauche ein in die Welt eines SAP Consultants bei XL2
• Gruppen-Case - zeig uns, wie du denkst und löse gemeinsam mit uns spannende Kundenanforderungen
• Persönliche Interviews - überzeuge uns von deinen Skills, kläre offene Fragen und sichere dir deinen Platz im Team

• Du stehst kurz vor dem Abschluss deines Studiums in Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung - oder hast bereits erste Erfahrungen als Berufseinsteiger:in gesammelt
• Du weist herausragende Studienleistungen & eine hohe IT-Affinität auf
• Du konntest bereits praktische Erfahrung in IT-Projekten sammeln - z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte
• Du bringst hands-on Erfahrung in SAP-Systemen (z.B. S/4 HANA, Fiori) sowie erste Praxiseinblicke in der Automobilindustrie oder im Consulting mit
• Du hast gutes Verständnis für Systemstrukturen und Geschäftsprozesse
• Du arbeitest eigenverantwortlich und bist mit agilen Projektstrukturen vertraut
• Die Automobilbranche fasziniert dich - Du möchtest aktiv an digitalen Lösungen für eine der spannendsten Industrien unserer Zeit mitwirken
• Dein Herz schlägt für innovative Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung

Willkommen im Team für Veränderung! Als junge, agile IT-Beratung der Global Player Audi und Capgemini vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Den Gestaltungsfreiraum, der Innovation ermöglicht und die Planungssicherheit, die Dir den Rücken freihält.

Fokussiert, auf Augenhöhe und immer gerne im Team treiben wir die Transformation der Automobilindustrie voran. Unsere größte Motivation: Prozesse und Abläufe verbessern. Und so echten Fortschritt bewirken.

Deshalb suchen wir Dich als Mitgestalter:in. Du bleibst gerne in Bewegung? Du denkst in die Zukunft? Du bist Optimalist:in? Am liebsten im Team? Dann machst Du uns noch besser!

Für unsere Teams an den beiden Standorten Ingolstadt und Heilbronn suchen wir engagierte Verstärkung.     If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.