Sachbearbeiter/-in IKT Fachanwendungen/Software/Lösungs- Cloud / Microservices Architekt/-in
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Wesentliche Kernaufgaben auf dem Arbeitsplatz sind:
- Architekturdesign neuer Verfahren des DT 42.4 mit Schwerpunkt auf Microservices
- Verantwortlich für die Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung skalierbarer Software- und Systemarchitekturen im Rahmen moderner Microservice-Ansätze
- Architekturdesign und Systementwicklung
- Mitwirkung in Expertengruppen und Arbeitsgruppen
- Integration in bestehende Infrastruktur
- Integration der entwickelten Microservice-Architekturen in bestehende Infrastrukturkomponenten
- Erstellung von Realisierungskonzepten
- Erstellung von Realisierungskonzepten auf Basis der Beurteilung der technischen Umsetzbarkeit neuer Entwicklungsprojekte
- Entwicklung und Evaluierung technischer Lösungen
- Beratung und Zusammenarbeit
- Qualitätssicherung und Best Practices
- Dokumentation und Wissensmanagement
- Forschung und Weiterentwicklung
Requirements
Erfolgreich abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Studiengänge (Master oder gleichwertiger Abschluss).
Welche Voraussetzungen sind wünschenswert
Wünschenswert sind Fachkenntnisse in den folgenden Bereichen:
- Expertenwissen in Software-, Cloud- und Microservice-Architekturdesign
- Entwurf und Steuerung komplexer Softwarearchitekturen
- Erfahrung in Entwicklung kritischer Module und Services
- Beratungskompetenz zu TDD, Observability und Best Practices
- Erfahrung in Durchführung von Code- und Architektur-Reviews
- Erfahrung in Entwicklung komplexer Prototypen und Lösungen
- Kenntnisse in Pflege und Dokumentation technischer Architekturen
- Kenntnisse in Container- und Orchestrierungstechnologien (Docker, Kubernetes, OpenShift)
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP oder vergleichbar)
- Verständnis von Enterprise Architecture-Management (EAM) und API-Design
- Automatisierung und Continuous Integration (CI)
Des Weiteren sollten Sie Fähigkeiten und Erfahrungen in diesen Bereichen mitbringen:
- Agile Arbeitsmethodik
- Projektmanagement
- Kenntnisse in IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance im Cloud-Kontext
- Know-how in Infrastructure as Code und CI/CD-Prozessen
- Monitoring, Logging und Observability Frameworks
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Beratungskompetenz über alle Architekturebenen.
Benefits & conditions
Wer wir sind, was uns wichtig ist, was wir Ihnen bieten und Details über das Verfahren finden sie hier: https://karriere.niedersachsen.de/dienststellen/polizei-niedersachsen.html
- Gehalt der Entgeltgruppe 14 TV-L: Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung 5.003 - 5.662 Euro pro Monat möglich, Anstieg durch Erfahrungsstufen auf 6.998 Euro, Dieser Arbeitsplatz ist am Campus Digitale Transformation (DT) angesiedelt, dem gemeinsamen Zentrum der IT-Akteure der Polizei Niedersachsen. Mit dem Campus DT verbinden sich Fachwissen, Kreativität und Engagement, um Beschäftigten sowie Bürger/-innen die bestmögliche digitale Unterstützung zu bieten. Unser gemeinsames Mindset ist der Kompass für unser Denken und Handeln: klar, knapp, wertebasiert und handlungsorientiert. Unsere Mission: Mit leistungsfähigen IT-Produkten und -Services unterstützen und optimieren wir die Arbeitsprozesse der Polizei Niedersachsen.