Security Consultant - IAM, PKI & HSM

rexx systems ist ein führender Anbieter innovativer Software rund um die Themen Human Resources Management, E-Recruiting, Talent Management und Zeitwirtschaft. Unsere webbasierten Lösungen werden von namhaften Kunden wie Merck, Europcar, ProSiebenSat1-Gruppe, Starbucks, Die Zeit, Campari, Hermes Logistik, Bahlsen uvm. national und international eingesetzt.

Für unsere Vorlage-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n

Security Consultant (m/w/d) - IAM, PKI & HSM

Ihre Aufgaben

• Aufgabe 1
• Aufgabe 2
• Aufgabe 3
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• Aufgabe 5

Unsere Anforderungen

• Anforderung 1
• Anforderung 2
• Anforderung 3
• Anforderung 4
• Anforderung 5

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeit
• Jahresarbeitszeitkonto
• Attraktives Gehalt / Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Kindergartenzuschuss für Eltern
• Teamspirit und tolle Arbeitsatmosphäre (Kicker, Grill, freie Getränke etc.)
• Loggia mit Fleetblick, Kantine im Gebäude sowie zahlreiche, fußläufige Mittags-Locations

rexx systems - Innovations for success!

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Maria Siemoleit gerne zur Verfügung. Telefon: Mail: maria.siemoleit@softline-group.com ,

• Beratung und Konzeption: Entwicklung maßgeschneiderter Sicherheitslösungen in den Bereichen IAM, PKI und HSM.
• Technologische Flexibilität: Schnelle Einarbeitung in neue Produkte und Technologien - je nachdem, was der Kunde benötigt.
• Ganzheitliche Umsetzung: Betrachtung der technischen Implementierung sowie der umliegenden Prozesse und Anforderungen.
• Cloud und moderne Umgebungen: Einarbeitung in neue Themen, z. B. bei Cloud-Deployments, und aktive Mitwirkung an der Umsetzung.
• Wissenstransfer: Austausch von Wissen mit Kollegen und Kunden, ständige Neugierde und Lernbereitschaft.

• Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik oder ein technisch fokussiertes Studium, vorzugsweise in Informatik
• Berufseinstiegs- oder Senior-Level
• Von Vorteil aber kein Muss: Vorkenntnisse in IAM, PKI oder HSM
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (für mündliche Kommunikation mit interdisziplinären Teams)
• Mindset: Schnelle Lernfähigkeit und Freude an der Einarbeitung in unbekannte Technologien und Kundenthemen sowie an Wissensaustausch
• Flexibilität: Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Kundenanforderungen und lösungsorientiertes Arbeiten.
• Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Teams

Neben einer einzigartigen Unternehmenskultur bietet die Softline GmbH entscheidende Benefits eines attraktiven Arbeitgebers:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenloser Zugang zu OpenUp, einer Plattform für mentales Wohlbefinden
• Kostenloser Englischunterricht während der Arbeitszeit, Weiterbildungsbudget und kostenloser Zugang zur LinkedIn Learning Plattform
• Umfassendes Onboarding mit fester Mentorship, Einarbeitungsplan und
• Wissensaustausch mit erfahrenen Teammitgliedern
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Moderne Büroräumlichkeiten mit Social Area
• Dienstradleasing
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und kein Dresscode
• Workation und Sabbatical
• Attraktive Rabatte über Corporate Benefits
• Kostenfreie Teilnahme an zahlreichen Events

rexx systems ist ein führender Anbieter innovativer Software rund um die Themen Human Resources Management, E-Recruiting, Talent Management und Zeitwirtschaft. Unsere webbasierten Lösungen werden von namhaften Kunden wie Merck, Europcar, ProSiebenSat1-Gruppe, Starbucks, Die Zeit, Campari, Hermes Logistik, Bahlsen uvm. national und international eingesetzt., Neben einer einzigartigen Unternehmenskultur bietet die Softline GmbH entscheidende Benefits eines attraktiven Arbeitgebers: * Betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenloser Zugang zu OpenUp, einer Plattform für mentales Wohlbefinden * Kostenloser Englischunterricht während der Arbeitszeit, Weiterbildungsbudget und kostenloser Zugang zur LinkedIn Learning Plattform * Umfassendes Onboarding mit fester Mentorship, Einarbeitungsplan und * Wissensaustausch mit erfahrenen Teammitgliedern * Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche * Moderne Büroräumlichkeiten mit Social Area * Dienstradleasing * Unterstützung bei der Kinderbetreuung * Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und kein Dresscode * Workation und Sabbatical * Attraktive Rabatte über Corporate Benefits * Kostenfreie Teilnahme an zahlreichen Events