BI Data Analyst

• Recopilación de datos: Recolectar datos de diversas fuentes, como bases de datos, hojas de cálculo, y sistemas de gestión.
• Limpieza y preparación de datos: Asegurarse de que los datos estén limpios y listos para el análisis, eliminando duplicados, corrigiendo errores y manejando valores faltantes.
• Análisis de datos: Utilizar herramientas y técnicas estadísticas para analizar los datos y extraer información relevante. Esto puede incluir el uso de software como Excel, SQL.
• Visualización de datos: Crear gráficos y visualizaciones que ayuden a comunicar los hallazgos de manera clara y comprensible con POWER BI.
• Interpretación de resultados: Traducir los datos y los análisis en información útil para la toma de decisiones. Esto implica explicar los hallazgos a las partes interesadas no técnicas.
• Generación de informes: Preparar informes detallados que resuman los hallazgos y recomendaciones basadas en los datos analizados.
• Colaboración con otros equipos: Trabajar en conjunto con otros departamentos, para entender sus necesidades de datos y proporcionarles la información que necesitan.
• Monitoreo y mantenimiento de datos: Asegurar la integridad y la seguridad de los datos a lo largo del tiempo, y actualizar los sistemas de datos según sea necesario.

• Al menos 2 años de experiencia profesional como Analista de Datos.
• Titulación en un campo cuantitativo (Informática, Ingeniería, Matemáticas, Física, etc…) o similar.
• Capacidad de comunicación eficaz y capacidad para trabajar con otros departamentos.
• Pensamiento lógico y resolutivo.
• Dominio de SQL (SQL Server, Postgres).
• Experiencia de trabajo con sistemas BI y herramientas de visualización.
• Experiencia en herramientas de visualización como Power BI.
• Usuario competente del paquete MS Office y usuario experto de Excel.

• Posición estable y contrato indefinido con posibilidad de crecimiento.
• Ubicación del cliente: Madrid (Zona Paseo de la Castellana)
• Modalidad: Híbrida

Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos.