Directeur·trice Informatique Numérique H/F
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Job description
La Direction de l'Informatique & Numérique a pour objectif de consolider et mettre en oeuvre la feuille de route numérique à destination des habitants et des agents de la Communauté de Communes de Hauts de Flandre. En qualité de directeur.trice de l'Informatique & Numérique, vous aurez pour missions de : En externe, élaborer et mettre en oeuvre une stratégie des usages et services numériques
- Consolider et mettre en oeuvre la stratégie numériques en cohérence avec le projet de territoire ;
- Optimiser la lisibilité et l'accessibilité des services administratifs (e-administration) ;
- Proposer et coordonner des actions en faveur de l'inclusion numérique (lutter contre l'illectronisme) ;
- Animer un réseau d'acteurs impliqués dans le champ de la médiation numérique ;
- Piloter et déployer des projets numériques territoriaux ;
- Assurer la relation avec les prestataires, éditeurs, partenaires institutionnels (Région, Département, etc.)
En interne, organiser et mettre en oeuvre la politique des systèmes d'information
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Optimiser la gestion du parc informatique / téléphonie ;
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Piloter l'architecture SI : serveurs, réseaux, postes de travail, cloud, sauvegardes, continuité d'activité ;
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Gérer et suivre des projets de dématérialisation et de transformation numérique interne ;
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Etre le garant de la sécurité du SI ;
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Analyser les besoins et assurer le conseil et l'expertise auprès des directions et des communes ;
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Rédiger et mettre à jour les documentations fonctionnelles et techniques ;
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Elaborer les budgets et en assurer le suivi et la maitrise (investissement et exploitation) ;
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Assurer le reporting auprès de la direction générale et des élus Assurer une veille stratégique
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Réglementaire, technologique, cybersécurité, financements, opportunités partenariales, Assurer l'encadrement et l'accompagnement des agents de la direction (1 administrateur, 1 technicien et 1 coordonnatrice de médiation numérique)
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Superviser le respect des procédures, chartes et documentations fonctionnelles et techniques
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Gérer les tensions et veiller à garantir une équité entre les membres de l'équipe
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Développer une culture de service aux utilisateurs et d'accompagnement au changement
Requirements
Expérience Intermédiaire /Confirmé Permis B
Benefits & conditions
Prise de poste : 01 février 2026 Date limite de candidature : 16 janvier 2026