Chef de projet MOE H/F

Groupe SII
Canton du Mans-1, France
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Intermediate
Compensation
€ 45K

Job location

Canton du Mans-1, France

Tech stack

Microsoft Windows
Agile Methodologies
Configuration Management

Job description

  • Contribuer et accompagner l'AMOA dans la rédaction du cadrage et du cahier des charges.
  • Participer à la rédaction des Spécifications Fonctionnelles et Techniques.
  • Aider à la formalisation des dossiers d'architecture et des analyses de risques (MESARI / DPIA).
  • Valider et superviser le plan de recette et les tests.
  • Organiser et coordonner les travaux MOE selon les priorités définies avec le Sponsor et la Direction projet.
  • Piloter la mise en production et assurer la conduite du changement.
  • Suivre et analyser l'avancement des projets avec un reporting structuré.
  • Concevoir et encadrer la création d'autres livrables clés du projet.

Requirements

  • De formation supérieure bac+5 type écoles d'ingénieur.es ou parcours universitaire.
  • Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience minimum dans chefferie de projets

Compétences techniques et fonctionnelles :

  • Expérience en gestion de projets IT / MOE.
  • Maîtrise des outils de suivi et de reporting.
  • Connaissance des méthodologies Agile et/ou cycle en V.
  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Bonne communication et leadership.

Softs skills :

  • Vous êtes autonome, rigoureux et proactif.

  • Vous avez une excellente capacité d'interaction en interne et en externe.

  • Vous comprenez les enjeux fonctionnels des évolutions techniques et métiers.

  • Vous savez piloter des projets en assurant un bon équilibre entre délais, coûts et qualité., gestion de configuration Windows Qualités souhaitées Esprit de synthèse Capacités d'analyse Bon relationnel Organisation Avantages Très bon CSE, + Capacités de production

  • Culture

  • Valeurs
  • Let's Tech Together
  • Responsabilité sociétale
  • Carrières
  • Développer les talents

Benefits & conditions

Mutuelle et prévoyance Tickets restaurant Participation aux bénéfices de l'entreprise

About the company

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair : * Un premier échange téléphonique avec la RH * Un entretien (plus long) avec encore la RH et notre Business Manager * Et potentiellement un dernier échange technique avec un de nos experts, Le groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

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