Chef.fe de projet - Itinérance culturelle, arts visuels et numérique
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Filière Administrative Cadre d'emploi des Attachés Territoriaux - Catégorie A
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du Développement Culturel :
- Vous avez la responsabilité de l'itinérance culturelle :
- Vous pilotez la Micro-Folie itinérante, intégrant le cinéma itinérant,
- Vous supervisez le dispositif Caravelle,
- Vous avez la responsabilité des volets arts visuels et numérique de la politique culturelle du territoire,
- Vous assistez le directeur du développement culturel dans la supervision du CTEAC et l'accompagnement des porteurs de projets culturels.
ITINÉRANCE CULTURELLE :
- Vous assurez le pilotage opérationnel, ainsi que le suivi et l'évaluation du dispositif de la micro-folie itinérante, comprenant un village itinérant de 11 roulottes, le matériel dédié (musée numérique, fab-lab etc…), le cinéma itinérant en salle et en plein air et la scène mobile.
- Vous planifiez et organisez la présence de la Micro-Folie sur le territoire :
- en impliquant en amont les élus et acteurs locaux dans la définition du programme d'actions de la Micro-folie sur leur bassin de vie, et en organisant l'implantation du dispositif sur la commune d'accueil avec les élus et services de la commune, et avec l'appui de la Direction des services techniques de la Communauté d'Agglomération d'Epinal.
- en constituant et pilotant sur le terrain une équipe d'intervenants artistiques, techniques, et de partenaires locaux pour la mise en œuvre opérationnelle.
- Vous managez et accompagnez la médiatrice numérique affectée au dispositif.
- Vous supervisez le dispositif Caravelle, dont la coordination est assurée par la responsable administrative et financière de la direction, en lien avec les partenaires (DRAC, Région, Département, Education nationale),
ARTS VISUELS ET NUMÉRIQUE :
- Vous pilotez ces domaines au sein de la direction du développement culturel en mettant en synergie les partenaires et acteurs de ces domaines pour définir avec eux ces volets de la politique culturelle du territoire de la CAE. Dans ce cadre vous êtes notamment :
- le.la référent(e) de la politique d'éducation aux images dans le cadre du CTEAC, en lien avec l'Education nationale et les partenaires opérationnels,
- le.la manager/accompagnateur(trice) du responsable cinéma dans ses missions : fonctionnement de l'équipement Ciné-Vôge, cinéma itinérant en salle et en plein air.
SUPERVISION CTEAC : En tant que pilote de l'itinérance culturelle qui comprend un volet conséquent d'éducation artistique et culturelle, incluant notamment l'éducation aux images :
- Vous supervisez le CTEAC dont le pilotage est assuré par une coordinatrice que vous managez, en lien avec le directeur du développement culturel.
ACCOMPAGNEMENT DES PORTEURS DE PROJETS CULTURELS :
- Vous participez à l'accompagnement des porteurs de projets culturels, notamment en animant et en accompagnant une partie des comités culturels territoriaux, aux côtés du directeur du développement culturel et de la responsable administrative et financière.
SUIVI ADMINISTRATIF, FINANCIER ET BUDGETAIRE : Vous êtes, dans vos domaines de responsabilité, le.la référent(e) du pôle administratif et financier de la direction, à ce titre :
- Vous assurez le suivi administratif, financier et budgétaire relatif à vos missions.
- Vous êtes amené(e) à assurer, en lien avec la responsable administrative, et financière, certaines tâches administratives (préparation de conventions, diaporamas, compte-rendu de réunions…)
- Vous élaborez, avec le directeur du développement culturel, le budget relatif à vos missions.
- Vous participez à la recherche de financements de la direction
Vous assurez les missions complémentaires suivantes :
- vous menez une réflexion sur le volet patrimoine de la politique culturelle de la CAE, en lien avec le Pays d'Art et d'Histoire du pays d'Epinal Cœur de Vosges.
- vous apportez votre appui aux autres agents de la direction lors de pic d'activité ou d'événements, ainsi qu'à d'autres directions de la CAE, en fonction de vos disponibilités.
Requirements
De formation supérieure dans la direction de projets et/ou d'équipements culturels, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste à responsabilités.
Vous maitrisez les enjeux de la culture, des droits culturels et de leur effectivité, et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et des réseaux culturels. Vous êtes force de proposition, curieux(se), rigoureux(se) et avez une bonne capacité d'analyse et de rédaction ; Vous avez un goût prononcé pour les partenariats, la transversalité et la mutualisation de moyens et de compétences ; Vous savez animer et conduire des réunions ; Vous savez piloter des dossiers et événements « en mode projet » ; Vous êtes autonome et êtes en mesure de vous adapter à vos interlocuteurs ; Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels de bureautique ; Vous connaissez la comptabilité publique ; Vous êtes disponible (contraintes horaires en fonction de l'activité, présence ponctuelle en soirée, week-end et jours fériés) ;
Dynamisme, bonne humeur et gout pour le travail en équipe seront les atouts de votre réussite à ce poste.
Benefits & conditions
Poste à temps complet, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle, * Poste à temps complet 37 H 00 + 12 ARTT
- Horaires variables : Travail en journée et en soirée, week-end et jours fériés selon les besoins des projets portés,
- Possibilité de télétravail un jour par semaine,
- Déplacements fréquents / PERMIS B indispensable
- Avantages : Titre restaurant, amicale du personnel (Comité d'Action Sociale), participation prévoyance Postulez