IT Manager

Deze rol biedt de kans om de IT-afdeling van een snelgroeiende FinTech in de Randstad te leiden en technologieprocessen strategisch vorm te geven. Als IT Manager ben je de schakel tussen IT en business, waarbij je digitale initiatieven aanstuurt en zorgt voor veilige, betrouwbare en schaalbare IT-oplossingen.

• Leiding geven aan de dagelijkse IT-operaties, inclusief infrastructuur, applicaties en supportteams.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van IT-medewerkers om hoge prestaties en professionele groei te stimuleren.
• Samenwerken met business stakeholders om technologische behoeften te vertalen naar concrete IT-initiatieven.
• Zorgen voor veilige, betrouwbare en schaalbare IT-systemen die voldoen aan relevante regelgeving (o.a. GDPR, financiële wet- en regelgeving).
• Beheren van IT-budgetten, leveranciersrelaties en service level agreements (SLA's).
• Leiden van IT-projecten van planning tot implementatie, inclusief tijdige oplevering en kwaliteitsborging.
• Implementeren en handhaven van IT-beleid, procedures en best practices.
• Signaleren en toepassen van nieuwe technologieën ter verbetering van efficiëntie, beveiliging en schaalbaarheid.

• Heeft 5-8 jaar ervaring in IT-management of leidinggevende IT-rollen, bij voorkeur binnen FinTech of financiële dienstverlening.
• Beschikt over sterke kennis van IT-infrastructuur, cloudservices, SaaS-applicaties, netwerken en basisprincipes van cybersecurity.
• Heeft bewezen leiderschaps- en teammanagementvaardigheden.
• Ervaring met het aansturen van IT-projecten, budgetten en leveranciersrelaties.
• Kan effectief communiceren met zowel technische teams als business stakeholders.
• Begrijpt relevante regelgeving binnen FinTech, zoals GDPR en financiële compliance standaarden.
• Analytisch, proactief en resultaatgericht ingesteld.
• Bekend met hybride IT-landschappen (cloud + on-premise).
• Bij voorkeur ervaring met ITIL, Agile of projectmanagementcertificeringen.

• Competitief salaris met bijbehorende bonusregeling.
• Hybride werken met flexibiliteit tussen kantoor en thuis.
• 30+ vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
• Leermogelijkheden en ontwikkelbudget voor trainingen en certificeringen (bijv. ITIL, Agile, Cloud).
• Directe impact en verantwoordelijkheid binnen een snelgroeiende FinTech-organisatie.
• Professionele en internationale werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor initiatief.
• Doorgroeimogelijkheden richting senior IT-leiderschapsrollen zoals Head of IT of IT Director.
• Kansen om digitale innovatie te sturen en de IT-strategie van de organisatie mede vorm te geven.

Onze klant is een snelgroeiende FinTech onderneming in de Randstad, bekend om innovatieve digitale financiële diensten en een klantgerichte aanpak. De organisatie combineert een dynamische, internationale werkomgeving met korte communicatielijnen en een cultuur die innovatie, samenwerking en professionele ontwikkeling stimuleert. Met een sterke focus op digitale transformatie en technologische innovatie investeert de organisatie continu in haar IT-landschap om schaalbaarheid, beveiliging en operationele efficiëntie te waarborgen. Hierdoor speelt IT een cruciale rol bij het ondersteunen van groei, het verbeteren van klantervaringen en het naleven van relevante financiële en privacyregelgeving.