Product Owner
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Gestión completa del ciclo de producto, desde recepción del feedback hasta despliegue final.
- Ser la voz del usuario y del negocio, transformando necesidades en User Stories accionables.
- Garantizar calidad del backlog y claridad para Tech.
- Participar en sesiones de diseño para asegurar coherencia funcional.
- Priorizar continuamente según impacto, esfuerzo y estrategia.
- Seguimiento detallado del sprint, eliminando bloqueos y asegurando entregas de calidad.
- Coordinación con proveedores externos para validar entregas y QA interno.
- Asegurar que todas las ceremonias scrum se ejecutan correctamente según la metodología de trabajo.
Requirements
Buscamos un Product Owner altamente organizado, orientado al detalle y capaz de coordinar múltiples equipos (Tech, CS, Diseño, Marketing), garantizando que el desarrollo del producto avance con claridad, calidad y alineado con la estrategia., * +3 años de experiencia como Product Owner o Product Manager en entornos digitales.
- Capacidad técnica sólida para entender arquitectura, APIs, bases de datos, integraciones externas, blockchain / Web3 (no programar, pero sí comprender cómo funciona).
- Experiencia trabajando con Scrum, con una visión clara del rol del PO.
- Capacidad para redactar US y criterios de aceptación con precisión.
- Experiencia en gestión de backlog, priorización y toma de decisiones.
- Conocimiento profundo en métricas de producto digital (activación, conversión, retención, NPS, churn, etc.).
- Excelente comunicación con equipos técnicos y no técnicos.
- Capacidad analítica y orientación clara a conversión, crecimiento y experiencia de usuario.
- Nivel sólido de documentación funcional.
- Alto nivel de organización y autonomía.
- Alto nivel de inglés (Mínimo B2), * Experiencia previa en fintech, proptech o plataformas de inversión.
- Conocimiento de blockchain o Web3 a nivel conceptual.
- Manejo de herramientas como Notion, Jira, Figma o herramientas de analítica.
- Experiencia coordinando diseño + desarrollo + QA.
- Capacidad pedagógica para ayudar a interiorizar metodologías en el equipo.
Benefits & conditions
Trabajar en un proyecto disruptivo y de impacto, con enorme potencial de crecimiento.
Desarrollo profesional, con posibilidad de promocionar internamente.
Plan formativo personalizado para que crezcas en lo personal y profesional.
Contrato indefinido de 40h semanales.
Trabajo híbrido (2 días de trabajo presencial y 3 en remoto).
Día libre en tu cumpleaños. Este día es para que lo disfrutes.
Oficinas en el centro de Valencia, a pocos minutos de la plaza del ayuntamiento.
Salario fijo según experiencia (40k€ - 50k€ brutos/año) + Variable en base a objetivos (8k€ - 10K€ brutos/año)
Ambiente laboral agradable, joven, motivador y dinámico. Trabajarás mano a mano con los fundadores.