Software Development Lead

Talentor
Utrecht, Netherlands
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch
Experience level
Senior
Compensation
€ 7.9K

Job location

Remote
Utrecht, Netherlands

Tech stack

Agile Methodologies
Software Engineering
Cloudformation
Terraform

Job description

Voor een scale-up in Utrecht zijn wij op zoek naar een ervaren en gedreven Tech Lead. In deze rol leid je een team van 4 engineers en draag je zelf bij aan de ontwikkeling en operations van de softwareoplossingen.

In de functie van Software Development Lead ben je een meewerkend voorman/vrouw/x die leiding geeft aan het Development en Ops team (4 fte). Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en leveren van stabiele, schaalbare en goed gedocumenteerde oplossingen. Je zorgt voor afstemming tussen teams, bewaakt de architectuur, versterkt productiviteit en besluitvorming, en werkt zelf actief mee aan de softwareontwikkeling. Je voert beleid, richtlijnen en standaarden uit en scherpt deze aan. Daarnaast stuur je het beheer en onderhoud van de cloudomgeving aan, zodat deze veilig en efficiënt functioneert.

Je rapporteert direct aan de CEO.

  • Leiderschap en teamontwikkeling
  • Aansturen en laten groeien van het team
  • Kennisontwikkeling stimuleren
  • Bewaken van een professionele en samenwerkende cultuur

Requirements

  • Minimaal 5 jaar ervaring als senior/lead engineer, waaronder ervaring met C#.Net.
  • Sterke kennis van DevOps-principes, CI/CD-pipelines en agile ontwikkelmethodologieën.
  • Kennis van containerisatie- en orkestratietools (Docker, Kubernetes)
  • Aantoonbare ervaring met infrastructure-as-code (IaC)-tools zoals Terraform of CloudFormation.
  • Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om complexe technische uitdagingen te analyseren en op te lossen.
  • Effectieve communicatie- en samenwerkingsvaardigheden in cross-functionele teamomgevingen.

Benefits & conditions

  • Je schakelt direct met de CEO en maakt een grote impact.
  • Een competitief salaris van ongeveer €85-95K per jaar.
  • Een hybride werkmodel, met de mogelijkheid om zowel op kantoor (3 dagen per week) in Utrecht als vanuit huis te werken.
  • Een uitdagende en afwisselende functie in een innovatieve en dynamische omgeving.

Apply for this position