Programmeur .net

? - Ontwikkelen en onderhouden van platformservices, shared libraries en API's - Build- en deploymentprocessen automatiseren en verbeteren - Azure-infra doorontwikkelen (monitoring, security, performance) - Samen met je team technische keuzes maken, code reviewen en architectuur verbeteren - Eigenaarschap nemen: experimenteren, verbeteren en leren Wat kun je verwachten? - Hecht platformteam (PO, developers, test engineer/scrummaster) - Veel vrijheid, vakmanschap en samenwerken: kennis ligt niet bij één persoon - Salaris €4.000 - €5.500 (obv 38 uur) + 13e maand , pensioen en winstdeling (optie aandeelhouder) - Hybride werken + eigen werktijden/vakantie in

afstemming met team - Bij voorkeur minimaal 2 dagen per week op de campus in Groenlo - Werken met een stack die snel adopteert: vaak direct mee met nieuwe .NET releases Wat breng je mee? - Minimaal 5 jaar ervaring met C#/.NET - Kennis van Azure en Azure DevOps - Stack-ervaring is een pré (o.a. AKS, EF, Duende IdentityServer, Vue/TS, Razor, Bicep, .NET MAUI ) - Goede beheersing van NL & EN - Nieuwsgierig, innovatief, transparant en sterk in sparren over complexe topics you make IT happen

Ben jij een ervaren .NET Developer die graag bouwt aan schaalbare cloudplatformen? In Livestock werk je aan Nedap Now : een Azure-cloudplatform dat dagelijks miljoenen berichten verwerkt voor melkveebedrijven wereldwijd. Jij bouwt mee aan het fundament waarop andere teams hun oplossingen kunnen uitrollen. Wat ga je doen? - Ontwikkelen en onderhouden van platformservices, shared libraries en API's - Build- en deploymentprocessen automatiseren en verbeteren - Azure-infra doorontwikkelen (monitoring, security, performance) - Samen met je team technische keuzes maken, code reviewen en architectuur verbeteren - Eigenaarschap nemen: experimenteren, verbeteren en leren Wat kun je verwachten? - Hecht platformteam (PO, developers, test engineer/scrummaster) - Veel vrijheid, vakmanschap en samenwerken: kennis ligt niet bij één persoon - Salaris €4.000 - €5.500 (obv 38 uur) + 13e maand , pensioen en winstdeling (optie aandeelhouder) - Hybride werken + eigen werktijden/vakantie in