Concepteur Développeur J2EE expérimenté - H/F

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de la Branche Retraite, la Direction des Opérations et Services Informatique (DOSI) s'appuie sur 4 entités principales composées de collaborateurs potentiellement répartis sur différents sites géographiques, et un pôle d'appui à la performance.

Le pôle 'OAP' (Outils et appui à la Performance) a pour mission d'accompagner les activités de la DOSI (Direction des Opérations SI). Dans ce cadre, une des activités essentielles du pôle 'OAP' consiste à recueillir les besoins d'outils auprès des Managers DOSI, puis d'assurer la conception et le développement des outils inscrits à la Feuille de Route., Rattaché(e) au responsable de l'équipe Développement « Outils et Appuis à la Performance » (OAP) / « Direction des Opérations » (DOSI), vous participerez à la mise en œuvre de projets Nationaux. Cette équipe est actuellement composée de 5 collaborateurs.

Vous prenez en charge, en toute autonomie, toutes les phases d'un projet informatique :

• analyse du besoin avec les utilisateurs et la maîtrise d'ouvrage,
• conception, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques,
• développements et tests unitaires,
• vérification de la qualité du code,
• livraison et recette en qualification,
• suivi de l'intégration et de la mise en production,
• maintenance corrective et évolutions,
• assistance aux utilisateurs.

De formation Bac+3 à Bac+5, vous possédez une solide expérience (minimum 5 ans) en développement web J2EE.

Motivé(e), dynamique et rigoureux(se), vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine afin de travailler sur des projets variés et innovants, dans des environnements techniques et infrastructures complexes.

Vos capacités d'écoute, de travail en équipe, d'adaptation sont des atouts indispensables à la réussite sur ce poste.

Compétences techniques requises :

• J2EE (JSP, SERVLET, EJB, JPA, …)

• Java 21

• Angular 19

• CSS3 / HTML5 / TypeScript

• Oracle

• PostgreSQL

• WebLogic

• Jenkins

• JBoss, Quarkus

• Eclipse, IntelliJ IDEA

• Maven

• GitLab ( CI/CD )

• Nexus

• Webservices SOAP

• API REST

• Agiltié ( JIRA )

Informations complémentaires

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement s'effectuera en 3 étapes :

• Présélection des candidatures sur dossier (CV, lettre de motivation)

• Mise en situation professionnelle à distance le 09/06/2026, pour les candidats sélectionnés
• Entretien de motivation en présentiel à Lyon le 11/06/2026, pour les candidats sélectionnés, Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminé

Niveau VA, selon profil - Coefficient de qualification 385 - Statut cadre

Rémunération : 2 929,62€ bruts mensuels sur 14 mois, soit 41 014,61€ brut annuel

A pourvoir le 9 juillet 2026

Télétravail :

En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe, à l'issue d'une période de 4 mois d'activité au sein de l'unité de travail après la fin de la formation qualifiante.

Pour les salariés embauchés par mutation (candidatures institutionnelles), le télétravail sera accessible à l'issue du stage probatoire (3 mois pour les cadres)., * Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT

• Horaire variable
• Rémunération sur 14 mois
• Intéressement
• Tickets restaurants: 11.52€
• Participation aux transports : 75%
• CSE
• Mutuelle d'entreprise

La Branche Retraite de la Sécurité Sociale comporte 18 000 collaborateurs répartis dans 20 organismes sur le territoire français.