Chargé d'Exploitation des Systèmes Informatiques des Lycées - Region Bourgogne Franche-Comte

Véritable interface entre l'établissement et la Région, vous gérez les incidents survenus et faites remonter les difficultés rencontrées, en appliquant les choix opérés par la Région en termes d'équipements, de logiciels et de cybersécurité. Votre poste est basé au sein du lycée Claude Nicolas Ledoux à BESANCON.

En tant que CESIL, vous aurez différentes missions :

• Assurer l'installation et le suivi des matériels informatiques et logiciels
• Assurer le traitement des incidents et le support technique informatique
• Réaliser des opérations d'administration

Vous êtes diplômé en informatique ou avez une expérience significative en systèmes et réseaux informatiques ? Vous recherchez un poste dans lequel on ne connaît pas la routine ? Vous appréciez le contact avec les utilisateurs ?, COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUESConnaissances en systèmes et réseauxConnaissance des environnements Windows Server (2016, 2022) et Windows (10,11)Connaissance de solutions de déploiementConnaissance de solutions de sauvegardeConnaissance de la règlementation s'appliquant à l'informatiqueAPTITUDES REQUISESQualités relationnelles et sens du travail en équipeCapacité d'organisation et d'autonomieRigueur, méthodeRéactivité et respect des délais impartisAdaptabilité aux évolutions et aux situations nouvellesDiscrétion professionnelleINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRESLe poste est localisé à Dijon avec une mobilité sur l'ensemble du territoire régional.Annualisation du temps de travailTélétravail possibleTarif préférentiel pour la restauration dans les établissements scolairesPermis B obligatoireAvantages : association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique., Connaissances en systèmes et réseaux Connaissance des environnements Windows Server (2016, 2022) et Windows (10,11) Connaissance de solutions de déploiement Connaissance de solutions de sauvegarde Connaissance de la règlementation s'appliquant à l'informatique, Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Capacité d'organisation et d'autonomie Rigueur, méthode Réactivité et respect des délais impartis Adaptabilité aux évolutions et aux situations nouvelles Discrétion professionnelle, Le poste est localisé à Dijon avec une mobilité sur l'ensemble du territoire régional. Annualisation du temps de travail

EducationalOccupationalCredential high school EducationalOccupationalCredential associate degree

FULL_TIME

no requirements

Organization Conseils régionaux

PropertyValue Conseils régionaux O025260504000449

Service public des collectivités territoriales, Télétravail possible Tarif préférentiel pour la restauration dans les établissements scolaires Permis B obligatoire

Avantages : association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...

Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et près de 4 600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous. La Région Bourgogne-Franche-Comté est propriétaire des 128 lycées publics du territoire et emploie 3400 agents territoriaux dans les secteurs de l'accueil, l'hébergement, la restauration, la maintenance et l'entretien. Depuis l'entrée en vigueur de la loi Peillon (2013), la responsabilité de la maintenance des équipements informatiques des lycées est confiée à la Région qui assure l'exploitation, l'administration et la gestion courante des équipements des lycées. Dans ce contexte, la Région a déployé une équipe composée de 65 chargés.ées d'exploitation des systèmes informatiques des lycées, nommés.ées CESIL, qui assure une maintenance de proximité., Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale. La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.