Développeur·euse Java Confirmé·e - Nantes

Afin de renforcer notre Digital Factory, nous recherchons un·e Développeur·euse Back Java, pour accompagner nos clients dans la conception, le développement back jusqu'à la mise en production et l'exploitation des services développés.

Pour cela, vous serez amené·e à :

Concevoir et développer :

• Participer au cadrage fonctionnel et technique du projet
• Échanger avec les équipes techniques et métiers
• Définir les User Stories et les tâches techniques
• Estimer la charge de développement
• Assurer le développement des applications et fonctionnalités en respectant les meilleures pratiques de sécurité et de performance
• Concevoir et développer des Web Services
• Rédiger la documentation technique
• Mener une veille technologique

Intégrer et déployer :

• Utiliser les outils et pratiques de qualimétrie tels que : SonarQube, code review...
• Mettre en place et/ou utiliser une chaîne d'intégration continue CI/CD
• Déployer sur un environnement Cloud AWS ou Azure
• Effectuer la gestion et le suivi du support utilisateur, Mobiapps, c'est aussi :

• Un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée dans l'Entreprise,
• Du télétravail possible en adéquation avec les modalités de la vie de l'agence et des contraintes clients,
• La participation à des projets variés, sur des contextes techniques challengeant !
• Une structure à taille humaine où les prises d'initiatives sont encouragées,
• Un accompagnement tout au long de votre carrière : manager, commerce, technique, RH,
• Une évolution au travers de formations et de certifications.

Et en bonus :

• La possibilité d'évoluer vers des projets orientés mobiles,
• L'intégration de l'une de nos communautés techniques Web-Mobile, animée par un·e pair·e,
• Des meet-up Tech et des afterworks tous les mois !

Sans oublier : Ticket, resto, prime de cooptation et d'apport d'affaires, RTT...

Langages : Java 11, 17, 21

• Frameworks : J2EE, Spring, Spring Boot
• Méthodologies / concepts : Agile Scrum, Kanban
• Web services : API REST
• Cloud : AWS ou Azure
• Outils : Jira, Confluence, Slack
• Architecture : Microservices
• Intégration continue : GitLab CI/CD, Jenkins, Docker, Vous êtes le·la candidat·e que nous recherchons, si :Vous êtes diplômé·e d'un Bac +5 en informatique ou issu·e d'une école d'ingénieurs.Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience post-études sur un poste similaire (développement back Java).Vous avez une posture de consultant·e, en étant force de conseil, avec une capacité à prendre du recul, et vous êtes moteur·rice pour faire avancer le projet au regard des enjeux,Vous avez une bonne connaissance des API REST et des architectures microservicesVotre niveau d'anglais est professionnel,La « User eXperience », ça vous parle !Le permis de conduire est recommandé dans le cadre des déplacements chez nos clients,Et si vous êtes curieux·se, intéressé·e par les actualités dans votre domaine d'expertise et que vous aimez travailler en équipe tout en étant attaché·e au respect des bonnes pratiques, c'est le poste qu'il vous faut !Mobiapps, c'est aussi :Un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée dans l'Entreprise,Du télétravail possible en adéquation avec les modalités de la vie de l'agence et des contraintes clients,La participation à des projets variés, sur des contextes techniques challengeant !Une structure à taille humaine où les prises d'initiatives sont encouragées,Un accompagnement tout au long de votre carrière : manager, commerce, technique, RH,Une évolution au travers de formations et de certifications.Et en bonus :La possibilité d'évoluer vers des projets orientés mobiles,L'intégration de l'une de nos communautés techniques Web-Mobile, animée par un·e pair·e,Des meet-up Tech et des afterworks tous les mois !Sans oublier : Ticket, resto, prime de cooptation et d'apport d'affaires, RTT...La suite des événements :Une fois votre candidature réceptionnée, l'une de nos chargées de recrutement reviendra forcément vers vous ! Voici les étapes de recrutement chez Mobiapps :Prise de contact par téléphone, d'une dizaine de minutes avec l'équipe recrutement.Un deuxième échange en visio ou à l'agence, d'une heure avec l'équipe recrutement et l'équipe commerciale. L'objectif ? Apprendre à se connaitre, discuter de vos envies et répondre à vos questions.Un troisième et dernier échange en visio ou à l'agence, d'une heure avec Nelly, votre future manager et l'un de vos futurs collègues pour échanger techniquement.Précisions :Type d'emploi : Temps plein, CDI, statut CadreSalaire : 40 000€ à 45 000€ par an, selon profil.Localisation : Nantes au sein de notre agence pour les projets internes ou sur le site de notre client selon la mission proposée.À compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.N'attendez plus et montez dans le vaisseau Mobiapps !, En 12 ans, notre équipe Digital Factory composée d'une quarantaine de collaborateur·rices a su démontrer son expertise dans l'univers de la mobilité auprès de startups, PME, ETI et grands groupes tels que : SNCF Connect, La Poste, Yokis, L'Oréal,...À travers notre ADN fortement orienté sur la mobilité, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des phases du cycle de vie d'un projet digital. Que ce soit à travers des missions d'expertise, de PoC, de cadrage ou de développement, nous sommes persuadé·es que la technologie utilisée n'est qu'un moyen de répondre à un besoin fonctionnel. C'est pourquoi nous adressons aussi des projets en mobile natif, cross-platform, front web, Progressive Web Apps ou back-end.Nous accompagnons nos clients sur des projets depuis leurs locaux, en centre de service déporté ou au forfait dans notre agence., * Vous êtes diplômé·e d'un Bac +5 en informatique ou issu·e d'une école d'ingénieurs.

• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience post-études sur un poste similaire (développement back Java).
• Vous avez une posture de consultant·e, en étant force de conseil, avec une capacité à prendre du recul, et vous êtes moteur·rice pour faire avancer le projet au regard des enjeux,
• Vous avez une bonne connaissance des API REST et des architectures microservices
• Votre niveau d'anglais est professionnel,
• La « User eXperience », ça vous parle !
• Le permis de conduire est recommandé dans le cadre des déplacements chez nos clients,

Et si vous êtes curieux·se, intéressé·e par les actualités dans votre domaine d'expertise et que vous aimez travailler en équipe tout en étant attaché·e au respect des bonnes pratiques, c'est le poste qu'il vous faut !

• Type d'emploi : Temps plein, CDI, statut Cadre
• Salaire : 40 000€ à 45 000€ par an, selon profil.
• Localisation : Nantes au sein de notre agence pour les projets internes ou sur le site de notre client selon la mission proposée.

À compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

En 12 ans, notre équipe Digital Factory composée d'une quarantaine de collaborateur·rices a su démontrer son expertise dans l'univers de la mobilité auprès de startups, PME, ETI et grands groupes tels que : SNCF Connect, La Poste, Yokis, L'Oréal,... À travers notre ADN fortement orienté sur la mobilité, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des phases du cycle de vie d'un projet digital. Que ce soit à travers des missions d'expertise, de PoC, de cadrage ou de développement, nous sommes persuadé·es que la technologie utilisée n'est qu'un moyen de répondre à un besoin fonctionnel. C'est pourquoi nous adressons aussi des projets en mobile natif, cross-platform, front web, Progressive Web Apps ou back-end. Nous accompagnons nos clients sur des projets depuis leurs locaux, en centre de service déporté ou au forfait dans notre agence. Pour soutenir cette belle croissance, et afin de structurer la gestion de nos projets au forfait notre Digital Factory recherche un nouveau talent., Une fois votre candidature réceptionnée, l'une de nos chargées de recrutement reviendra forcément vers vous ! Voici les étapes de recrutement chez Mobiapps : * Prise de contact par téléphone, d'une dizaine de minutes avec l'équipe recrutement. * Un deuxième échange en visio ou à l'agence, d'une heure avec l'équipe recrutement et l'équipe commerciale. L'objectif ? Apprendre à se connaitre, discuter de vos envies et répondre à vos questions. * Un troisième et dernier échange en visio ou à l'agence, d'une heure avec Nelly, votre future manager et l'un de vos futurs collègues pour échanger techniquement.