Medior Java Developer Portalen
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)
Dit ga je doen
Als een betaling van studiefinanciering niet op tijd loopt, merken studenten dat direct. Als een digitaal examen hapert, ligt een hele klas stil. Achter die momenten zitten systemen die veilig, stabiel en snel moeten werken, ook wanneer veel gebruikers tegelijk inloggen of meerdere ketens afhankelijk zijn van dezelfde portaalcomponenten. Als Java Developer Portalen bij Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) bouw je mee aan die betrouwbaarheid, met backendtechnologie die dagelijks zichtbaar verschil maakt.
Je ontwikkelt backendservices in Java en Spring Boot voor de portalen van DUO. Via deze portalen krijgen studenten, ouders, medewerkers, scholen, gemeenten, terugbetalers, examenbetrokkenen en inburgeraars toegang tot de juiste diensten. Dat betekent dat jouw werk vaak niet direct aan de voorkant zichtbaar is, maar wel bepaalt of gebruikers veilig kunnen inloggen, rechten goed worden gecontroleerd en applicaties betrouwbaar met elkaar samenwerken.
Je werkt aan nieuwe functionaliteit en verbetert bestaande applicaties en componenten. Binnen team Portalen beheren jullie ruim dertig applicaties en generieke portaalcomponenten die door andere teams worden gebruikt of aangeroepen. Je denkt dus niet alleen na over je eigen code, maar ook over herbruikbaarheid, performance, security en wat jouw keuzes betekenen voor andere teams.
Gaat er iets mis in productie, dan duik je in de oorzaak. Je analyseert logging, gedrag van services en afhankelijkheden in de keten, lost het probleem op en kijkt daarna hoe je voorkomt dat het terugkomt. Soms betekent dat code verbeteren, soms een test uitbreiden of samen met het team het proces aanscherpen.
Als medior Java Developer bouw je steeds zelfstandiger aan solide oplossingen en denk je actief mee over technische keuzes. Als senior neem je meer regie: je bewaakt de kwaliteit van oplossingen, hebt een duidelijke stem in architectuurkeuzes en helpt collega's verder via code reviews, technische afstemming en het samen uitwerken van betere oplossingen.
Je werkt onder andere met:
- Java en Spring Boot
- REST, JSON en Hibernate
- Maven, JUnit en AssertJ
- Kubernetes en OpenShift
- portaalcomponenten voor authenticatie en autorisatie
- IAM-concepten zoals OAuth2, JWT en toegangsrechten
Binnen DUO is ruimte om technologie op een verstandige manier te verbeteren. Als een andere aanpak stabieler, veiliger of beter onderhoudbaar is, krijg je de ruimte om dat inhoudelijk te onderbouwen en samen met je team verder te brengen.
Als manager bij DUO werk je aan actuele maatschappelijke thema's. Je vindt de balans tussen aandacht voor klanten, collega's en resultaten. Je geeft richting met oog voor samenwerking, vertrouwen en ontwikkeling.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Requirements
- hbo werk- en denkniveau
- ervaring met Java en bij voorkeur Spring Boot
- ervaring met REST, JSON en backendontwikkeling
- kennis van testen met bijvoorbeeld JUnit en AssertJ
- ervaring met Hibernate of vergelijkbare persistence-technologie
- interesse in containerplatformen zoals OpenShift of Kubernetes
Kennis van Identity & Access Management, OAuth2 of JWT is mooi meegenomen. Heb je daar nog minder ervaring mee, maar wil je je er wel in verdiepen, dan past dat goed bij deze rol.
Je deelt actief kennis, vraagt door wanneer iets beter kan en neemt verantwoordelijkheid voor wat je bouwt. In team Portalen werk je met collega's die hun vak serieus nemen en elkaar helpen om systemen veiliger, stabieler en beter onderhoudbaar te maken. Je krijgt ruimte om je technisch te verdiepen, trainingen te volgen en ervaring op te doen binnen een omgeving waar jouw werk direct raakt aan onderwijs, examens en studiefinanciering.
Benefits & conditions
-
Schaal 10, Schaal 11 €3.404 - €6.110 (bruto)
-
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
-
32 - 36 uur
-
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Leiderschap bij DUO is altijd in beweging. Soms ligt de nadruk op verandering, soms op het versterken van samenwerking of het behalen van resultaten. In elke situatie krijg je de ruimte om je eigen stijl te laten zien en impact te maken.