Oracle Entwickler im Bereich DWH/BI und APEX - in Dresden
Role details
Job location
Tech stack
Job description
In Dresden wartet eine spannende Mission auf Sie: Als Oracle-Entwickler (m/w/d) mit Fokus auf DWH/BI und ETL gestalten Sie die Zukunft datengetriebener Lösungen mit - und das flexibel, größtenteils remote.
Sie sind Teil eines motivierten Teams, das mit Leidenschaft daran arbeitet, komplexe Datenprozesse zu optimieren und innovative ETL-Workflows zum Leben zu erwecken. Dabei setzen Sie Ihre Expertise in Oracle-Technologien ein, um Datenverarbeitung und Analyse auf ein neues Level zu heben.
Für Sie sind Daten mehr als bloße Zahlen - sie sind der Schlüssel, um echten Mehrwert zu schaffen und strategische Entscheidungen zu unterstützen. Wenn Sie Lust haben, genau das mit uns zu tun, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!, * Moderne Anwendungen mit Oracle APEX und Business-Intelligence-Tools entwickeln und optimieren
- Erarbeitung und Umsetzung von Datenarchitekturen für relationale Datenbanken und Data Warehouses
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachabteilungen, Testteams sowie Produkt- und Verfahrensverantwortlichen
- Regelmäßige Kundentermine vor Ort (circa einmal im Monat) zur Abstimmung und Projektbegleitung
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbares
- Umfassende Berufserfahrung in der Oracle-Entwicklung sowie im Oracle BI/DWH Segment, einschließlich APEX und SQL
- Erprobte Kenntnisse in der Arbeit mit Oracle DB ab Version 12, vertraut mit DataLake- und DataLakehouse-Konzepten sowie den Tools OBIEE und ODI
- Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch
Benefits & conditions
Dresden
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €52,500 - €63,500 (XING estimate)
- Be an early applicant, * Finanzierte Weiterentwicklung mit gezielter Förderung von Fach- und Methodenkompetenz
- Arbeitsumfeld mit Familienfokus, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher Vergütung
- Teamzusammenhalt und wertschätzende Zusammenarbeit als Grundlage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Vielfältige Zusatzleistungen, z.B. Gesundheitsangebote und kreativen Teamevents
- Partizipation am Unternehmenserfolg durch Beteiligungsmodelle