Scrum Master SAFe

• du begleitest agile Entwicklungsteams im SAFe-Umfeld und unterstützt sie dabei, effizient zusammenzuarbeiten und anspruchsvolle Lieferziele zuverlässig zu erreichen
• zudem moderierst du Sprint-Planungen, Reviews, Retrospektiven sowie Backlog-Verfeinerungen und sorgst für eine stets strukturierte, zielgerichtete Zusammenarbeit
• weiterhin förderst du durch gezieltes Coaching die Selbstorganisation der Teams und unterstützt sie bei der nachhaltigen Verankerung agiler Methoden
• die enge Abstimmung mit Product Ownern, Release Train Engineers und weiteren Stakeholdern gehört ebenfalls zu deinen täglichen Aufgaben
• im Rahmen deiner Tätigkeit erkennst du Hindernisse frühzeitig, adressierst bestehende Eskalationen und steigerst kontinuierlich die Leistungsfähigkeit der Teams
• des Weiteren unterstützt du die Einführung neuer agiler Werkzeuge und begleitest aktiv den übergreifenden Wissenstransfer innerhalb der Organisation

• du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik abgeschlossen beziehungsweise eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder IT-Systemkaufmann (m/w/d)
• zudem konntest du bereits mehrere Jahre fundierte praktische Erfahrung im Umfeld skalierter agiler Arbeitsweisen, idealerweise mit SAFe, erfolgreich sammeln
• deine sicheren Kenntnisse bezüglich Scrum-Methoden sowie agiler Zeremonien zeichnen dich aus und du besitzt idealerweise eine entsprechende Zertifizierung
• deine Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau in Wort und Schrift sowie deine guten Englischkenntnisse erleichtern dir die Kommunikation im Projektumfeld
• weiterhin bringst du ausgeprägte Moderations- sowie Coaching-Kompetenz mit, arbeitest absolut strukturiert und überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Stakeholdern
• für die Ausübung dieser verantwortungsvollen Position bringst du neben deiner fachlichen Expertise auch eine gültige Arbeitserlaubnis sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland mit

Benefits:

• eine 35 Stunden-Woche
• marktgerechte Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung
• Möglichkeit zum Erwerb von Unternehmensaktien zu vergünstigten Konditionen
• flexible Arbeitsmodelle mit Remote-Option sowie moderne Arbeitsumgebung zur Förderung der Zusammenarbeit
• vielfältige Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Teilzeitmodelle und Sabbatical-Möglichkeiten