Junior R&D Data Analyst Psychometrics & Test Development

• Du übernimmst das Datenmanagement, beispielsweise für internationale Datensätze aus Normierungs- oder Validierungsstudien zu unseren Produkten o Du bereitest empirische Datensätze auf und bereinigst diese o Du sicherst die Datenqualität durch Datenvaliditäts- und Plausibilitätsprüfungen o Du dokumentierst Datensätze, beispielsweise durch die Erstellung von Codebooks

• Du führst deskriptive statistische Analysen sowie inferenzstatistische und psychometrische Analysen durch, z. B. t-Tests, Reliabilitäts-, Faktoren- oder Pfadanalysen

• Du berechnest und wertest normative Daten aus, z. B. im Rahmen von Continuous Norming

• Du erstellst Sample Plans und Stichprobenkonzepte für Datenerhebungen im Rahmen von Testentwicklungen und -adaptationen oder Forschungsprojekten

• Du dokumentierst Analyseergebnisse und verfasst Forschungsberichte zu deskriptiven, inferenzstatistischen und psychometrischen Analysen, welche z.B. in unseren Testmanualen berichtet werden

• Du bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf und entwickelst aussagekräftige Datenvisualisierungen und Ergebnisdarstellungen

• Du unterstützt bei der Erstellung wissenschaftlicher Beiträge, beispielsweise Poster oder Präsentationen für Konferenzen und Fachveranstaltungen

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Statistik, Data Science oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Großes Interesse an psychologischer Diagnostik, Testentwicklung und psychometrischer Forschung
• Erste praktische Erfahrung mit statistischen Analysen und empirischer Datenarbeit sowie Interesse, sich in psychometrische Fragestellungen weiterzuentwickeln
• Grundlegende Kenntnisse in R, Python, SPSS oder vergleichbaren Statistiktools
• Ausgeprägte Lernbereitschaft und Interesse daran, Kenntnisse in R sowie psychometrischen Analyseverfahren weiter auszubauen
• Grundverständnis psychometrischer Kennwerte und Analysen wie Reliabilität, Validität und Faktorenanalysen
• Strukturierte, sorgfältige, gewissenhafte und analytische Arbeitsweise
• Fähigkeit, Ergebnisse verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
• Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten sowie an der Weiterentwicklung diagnostischer Verfahren
• Interesse daran, wissenschaftliche Erkenntnisse in diagnostische Praxis zu übertragen
• Freude an der Arbeit in einem internationalen Forschungs- und Entwicklungsumfeld
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse oder sehr gute Englischkenntnisse
• Von Vorteil sind außerdem: o Erfahrung mit IRT-Modellen oder CFA/EFA o Kenntnisse im Bereich automatisiertes Reporting oder Datenvisualisierung o Erfahrung im Umgang mit größeren Datensätzen oder Datenbanken

• Ein familiäres, faires und ehrliches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative
• Ein Weiterbildungsprogramm mit abwechslungsreichen und ständig neuen Inhalten
• Zahlreiche Benefits von Sportprogrammen bis hin zu monatlichen steuerfreien Leistungen
• Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
• Internationaler TOP-Arbeitgeber mit attraktiver Vergütung und zahlreichen Benefits (Hogrefe Card, Teamevents, Bike-Leasing, Jobticket, Sport und mehr)
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Überstundentracking und 30 Tage Urlaub im Jahr
• Gute Arbeit kann überall stattfinden: Bei uns gibt es attraktive hybride Arbeitszeitmodelle
• Remote-Arbeit möglich

Hogrefe, with psychology at its core, identifies, develops, and disseminates knowledge about human experience. We create and publish scientifically based printed and electronic assessments, books, and journals focused on psychology and psychiatry. We are the largest company in our field in Europe and employ over 450 people world-wide.

Our tools help psychologists to change lives by identifying learning disabilities, mental health problems, or by selecting people to jobs they can thrive in. Are you interested in applying your technical skills on this important mission?