Desarrollador C++

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de Desarrollador C++ para incorporarse en un equipo de Quant Scientist en un importante cliente del sector bancario. El equipo de Data, Analytics & IA de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.REQUISITOSPerfil con formación STEM, idealmente con Grado de Matemáticas, Física o similares.Lenguajes de programación C++ (al menos 3 años), incluyendo programación orientada a objetos, STL, templates, buena gestión de memoria...Uso de estándares modernos de C++ (C++14, C++17, C++20).

Conocimientos de desarrollo multiplataforma (Linux/Windows), visual studio, y ciclo de desarrollo (CI/CD, Jenkins, unit testing, regression testing, git)Valorable experiencia en proyectos de Quant Science, así como conocimiento funcional de entornos bancarios y del funcionamiento de los mercados financieros.Valorable Python como lenguaje complementario.Valorable Inglés medio-avanzado.RESPONSABILIDADESDesarrollo y evolución de herramientas de trading y soluciones de estructuración financiera.Implementación de componentes en C++ para sistemas analíticos y de cálculo.Mantenimiento, mejora y evolución de soluciones existentes.Garantizar calidad, rendimiento y mantenibilidad del código.Colaboración estrecha con otros desarrolladores y perfiles cuantitativos.Participación activa en el diseño técnico y en la toma de decisiones.Aportación de ideas y debate constructivo de soluciones dentro del equipo.Documentación de desarrollos y buenas prácticas.BENEFICIOS> Incorporación inmediataa, > Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...).

Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo híbrido, 2 días presencial y 3 en remoto. Paquete retributivo muycompetitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogersea planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS.