Senior Windows Serveradministrator (*) Remote

Stolzberger GmbH
Hamburg, Germany
yesterday

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Experience level
Senior
Compensation
€ 70K

Job location

Hamburg, Germany

Tech stack

Microsoft Windows
Microsoft Active Directory
Azure
Cloud Computing
Dynamic Host Configuration Protocol
DNS
Public Key Infrastructure
Information Technology
Data Management
Cloud Integration

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €55,000 - €70,000 (employer salary)
  • Remote
  • Be an early applicant, Microsoft-Infrastruktur: Betreuung und Administration der komplexen Serverlandschaft, einschließlich Active Directory, DNS, DHCP und PKI-Diensten

Cloud-Integration: Aktive Mitwirkung bei der Verwaltung von hybriden Identitäten und Diensten mit Azure sowie Entra ID

Support & Betrieb: Bearbeitung von 2nd-Level-Supportanfragen sowie die systematische Lösung von Changes und Problems gemäß ITIL-Standards

Datenmanagement: Eigenständige Verantwortung für die Verwaltung und den reibungslosen Betrieb der unternehmensweiten Fileserver-Infrastruktur

Sicherheitsverwaltung: Unterstützung bei der operativen Steuerung und Weiterentwicklung des Privileged Access Management (PAM) Systems

Requirements

Qualifikation & Sprachen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Kernkompetenz: Fundierte Berufserfahrung in der Administration komplexer Microsoft-Serverlandschaften im Enterprise-Umfeld, inklusive DNS, Active Directory und PKI

Cloud-Know-how: Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Cloud- und Hybrid-Umgebungen, insbesondere mit Azure und Entra ID

Arbeitsweise: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen

Benefits & conditions

Flexibilität & Work-Life-Balance: Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, zu 100% remote in Deutschland zu arbeiten

Unternehmenskultur & Entwicklung: Eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, gezielter Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld

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