> Markdown version of [/jobs/ext/1117518-front-end-engineer](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1117518-front-end-engineer). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Front-End Engineer - **Company:** Groningse Belsimpel - **Location:** Groningen, Netherlands - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** JavaScript (Programming Language), PHP (Programming Language), Application Programming Interfaces (APIs), Agile Methodology, Software as a Service, Software Design Patterns, Scrum Methodology, Next.js, Software Engineering, TypeScript, Tailwind, ReactJS, Cypress (Programming Language), Backend, Git, Vue.js, Webpack, AngularJS, Information Technology, Graphql, React Native, Front End Software Development, Web Api - **Published:** July 1, 2026 - **Apply:** https://magnet.me/en/opportunity/823177/front-end-engineer ## About the Role * Bij Gomibo hebben we een platte structuur en werken we in multidisciplinaire teams. Dit betekent dat het beste idee telt, ongeacht wie het zegt of hoeveel werkervaring je hebt. * Je werkt nauw samen met onze content- en creatie teams voor het uitdenken van het design systeem en met onze back-end collega's om bijvoorbeeld de meest optimale API endpoints te ontwikkelen. * Naast software bouwen vinden we het bij Gomibo ook leuk om samen dingen te doen buiten werk zoals teambuilding activiteiten en een potje tafelvoetbal in de pauze. * Je hebt ruime (6 jaar of meer) ervaring met softwareontwikkeling, waaronder het ontwerpen, programmeren, testen en debuggen van complexe systemen. * Je hebt een hbo- of wo-diploma bij voorkeur in de richting van Computing Science, Software Engineering of Informatica. * Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor de componenten en systemen waar je aan werkt, van concept tot oplevering. Omdat we veel waarde hechten aan vrijheid, zelfstandigheid en creativiteit is het nemen van eigenaarschap van groot belang. * Je bent proactief en op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van front-end om ons werk continu te blijven verbeteren. Je houdt van het leren van nieuwe technieken en het ontwikkelen van je eigen skills. * Je bent in staat om bijna elk project binnen je team succesvol van start tot finish uit te voeren of te leiden. * Je vindt het leuk om te werken in een team en een omgeving die zich snel ontwikkelt en verandert. * Je bent communicatief vaardig en spreekt goed Engels. Dit is onmisbaar voor een goede samenwerking in onze internationale development teams bij het nemen en onderbouwen van (technische) beslissingen. Inhoudelijke vaardigheden: * Je hebt ruime ervaring met Javascript/Typescript en React of vergelijkbare libraries/frameworks zoals Vue of Angular. Daarnaast heb je ruime ervaring met Git. Je bent bekend met: * Unit- en end-to-end testing (via Jest of Cypress); * Accessibility (screenreaders); * Design patterns (bijvoorbeeld Flux). * Je bent bekend met Agile werkwijzen. Je weet hier het beste van toe te passen, maar laat je er niet volledig door leiden. * Je hebt basiskennis van Back-End development (PHP) en weet hoe je met verschillende soorten API's, zoals REST en GraphQL werkt. * Ervaring met React Native, SEO- en conversie optimalisatie in een e-commerce omgeving (of een andere snel ontwikkelende omgeving) is een pre. ## Description Als Senior Front-end Engineer ben je verantwoordelijk voor o.a.: * Het uitdenken van software architecturen voor onze SaaS oplossing. * Het adviseren van Product Owners over technische verbeteringen en het omzetten van de functionele wensen naar een technische implementatie. * Het voortouw nemen in projecten op technisch gebied en waarborgen dat het project loopt door het proces te monitoren en begeleiden. Jij trekt aan de bel wanneer het project vastloopt en biedt hulp waar nodig. * Het bepalen van MVP's, het geven van technisch advies en het bijsturen waar nodig. Je stelt kritische vragen bij reviews, brengt technische risico's in kaart (bijv. de impact op andere systemen) en bewaakt backwards compatibility. * Het bewaken van de kwaliteit van de codebase samen met je team. Jij geeft het technisch voorbeeld. * Het uitzoeken van complexe verbindingen tussen het product van jouw team en dat van andere teams. Je werkt vervolgens samen met die teams om deze verbindingen, en de mate waarin je hierdoor afhankelijk bent van elkaar, te coördineren. * Onderzoek naar nieuwe tools & technieken voor verschillende projecten, denk aan: * * Next.js 13 & CSR React * React Native * TypeScript * Turbopack & Webpack * Tailwind CSS * Sanity * REST & GraphQL * Het continu optimaliseren van onze huidige systemen en werkwijzen. * Interne kennisdeling. Je helpt je collega's beter worden in hun werk en helpt ze op weg wanneer ze ergens op vastlopen. * En het belangrijkste: zelf programmeren. Voorbeelden van projecten * Het ontwikkelen van een dynamisch SaaS platform voor telecom providers: een website en app die voor klanten wereldwijd configureerbaar is via ons Content Management Systeem (CMS). * Het ontwikkelen en verbeteren van de front-end voor ons eigen CRM- en warehouse systeem Alice. * Het opzetten en onderhouden van onze eigen software libraries. Persoonlijke ontwikkeling Als senior kun je qua groeipad alle kanten op. Zo is het mogelijk je op technisch vlak te verdiepen binnen je team of juist team overstijgende projecten oppakken. Je kunt een breder takenpakket krijgen door bijvoorbeeld verantwoordelijk te zijn voor de architectuur van een van onze systemen. Verder kun je ook doorgroeien naar een rol als Staff Engineer of Engineering manager. Een functionele rol waarbij je bijvoorbeeld contact onderhoudt met providers of de tickets voor een technisch project maakt, behoort ook tot de mogelijkheden. ## Related Videos - [The Pragmatic Architect: Balancing Necessity vs. Sufficiency in React Systems](https://www.wearedevelopers.com/videos/2101-the-pragmatic-architect-balancing-necessity-vs-sufficiency-in-react-systems) - [How a Small Team Shrank a Microsoft Monorepo by 94%](https://www.wearedevelopers.com/videos/1236-how-a-small-team-shrank-a-microsoft-monorepo-by-94) - [Lessons learned from building a thriving Vue.js SaaS application](https://www.wearedevelopers.com/videos/1666-lessons-learned-from-building-a-thriving-vue-js-saas-application) - [Web APIs you might not know about](https://www.wearedevelopers.com/videos/281-web-apis-you-might-not-know-about) - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [But, you're not Facebook](https://www.wearedevelopers.com/videos/378-but-you-re-not-facebook) ## Related Articles - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development)