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Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Responsable de programme Salesforce H/F - **Company:** Hays - **Location:** Inconnu, France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Cloud Services, Salesforce.Com - **Published:** July 1, 2026 - **Apply:** https://www.hays.fr/description-emploi/responsable-de-programme-salesforce-h-f-hauts-de-seine_1451014 ## About the Role * Un chef de projet expérimenté, justifiant de plus de 10 ans d'expérience en gestion de projet, dont au moins 5 ans dans la gestion de mises en œuvre ou de programmes Salesforce * Compétent dans la gestion de déploiements à grande échelle et à l'international d'initiatives de transformation numérique, idéalement au sein d'écosystèmes CRM * À l'aise avec les fonctionnalités de la plateforme Salesforce : Sales Cloud, Service Cloud, AgentForce ou autres, et capable d'en comprendre la valeur métier * Un excellent communicateur, capable de faire le lien entre les équipes techniques et les parties prenantes métier * Idéalement, une solide expérience de collaboration avec des équipes offshore (Inde) * Expérience des méthodologies de livraison telles que les cadres de livraison agiles et hybrides * Bonne connaissance des meilleures pratiques en matière de gouvernance Salesforce, de gestion des versions et de livraison de programmes ## Description À ce poste, vous piloterez l'exécution des projets de bout en bout, en veillant à ce que les solutions Salesforce soient livrées dans les délais, dans le respect du périmètre défini et en adéquation avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires, notamment des parties prenantes chez les clients, des architectes Salesforce, des analystes métier et des développeurs, le tout dans un contexte international. Ce poste exige de solides compétences en leadership, une excellente gestion des parties prenantes et une connaissance approfondie des méthodologies de réalisation de projets Salesforce dans des environnements Agile et hybrides. Vos missions : * Diriger la planification, la répartition des ressources et la composition des équipes, ainsi que la définition du cahier des charges * Définir la portée, les objectifs et le calendrier du projet, ainsi que les plans de ressources, en veillant à leur alignement sur la stratégie de l'entreprise * Identifier et atténuer les risques, les dépendances et les obstacles susceptibles d'affecter la livraison * Veiller au respect des meilleures pratiques en matière de mise en œuvre de Salesforce, notamment en matière de gouvernance, de gestion des versions et d'assurance qualité * Suivre les budgets des projets, les indicateurs clés de performance (KPI) et les performances de livraison, afin de garantir des résultats de haute qualité * Accompagner le changement au sein de la direction et favoriser l'adoption par les utilisateurs en coordonnant les stratégies de formation, de communication et de déploiement * Améliorer en continu les processus, les outils et les cadres de livraison afin de renforcer l'efficacité et l'évolutivité des programmes Salesforce ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Leverage Cloud Computing Benefits with Serverless Multi-Cloud ML ](https://www.wearedevelopers.com/videos/78-leverage-cloud-computing-benefits-with-serverless-multi-cloud-ml) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [From Punch Cards to AI-assisted Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/611-from-punch-cards-to-ai-assisted-development) - [ZEISS & Microsoft - Building the Next Generation Medical Ecosystem in the Cloud](https://www.wearedevelopers.com/videos/424-zeiss-microsoft-building-the-next-generation-medical-ecosystem-in-the-cloud) - [What if your HR software adapted to you, not the other way around?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100259-what-if-your-hr-software-adapted-to-you-not-the-other-way-around) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Highest Paying Tech Companies for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/220-highest-paying-tech-companies-for-developers) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france)