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# Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F)

- **Company:** CAILLAU
- **Location:** Romorantin-Lanthenay, France
- **Experience:** Experienced
- **Contract:** Temporary contract
- **Skills:** Microsoft Windows, Information Systems, Microsoft Office, Systems Architecture, Cisco
- **Published:** July 2, 2026
- **Apply:** https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/210NPPX

## About the Role

* Administrer un système d'informations

Savoir-être professionnels

 * Faire preuve de rigueur et de précision
 * Avoir l'esprit d'équipe
 * Avoir le sens du service

## Description

téléphonies, stockages, messageries, sécurités) sous validation du(de la) responsable production informatique. Suivre et actualiser la configuration et l'architecture du système d'information en fonction des évolutions. Superviser et mettre en place des systèmes de stockage et de sauvegarde/restauration. Identifier, diagnostiquer les dysfonctionnements, incidents, et y remédier (analyse logs systèmes et applicatifs). Définir et surveiller les droits d'accès en fonction des habilitations des utilisateurs. Tenir à jour les documents d'exploitation et d'administration. VOTRE PROFIL : De formation BAC+2 administrateur systèmes et réseaux, vous justifiez d'une expérience de minimum 2/3 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances de l'environnement Windows, Office 365 ainsi que des switch CISCO. Vous êtes dôté d'un excellent relationnel, d'un goût pour le travail en équipe ainsi que d'une curiosité sur les nouvelles technologies. Poste basé au sein de notre siège social
à Romorantin-Lanthenay (41). POURQUOI REJOINDRE CAILLAU ? Travailler au sein d'une usine neuve et moderne de plus de 28 000 m2 à Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher), capitale de la Sologne. Partager nos valeurs : performance, fiabilité, compétitivité, innovation. Bénéficier de formations régulières et perspectives d'évolution Le groupe CAILLAU-ADIWATT place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap (Index F/H supérieur à 85/100 depuis plus de 3 ans).


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