> Markdown version of [/jobs/ext/1131658-consultant-sirh-coproduction-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1131658-consultant-sirh-coproduction-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Consultant SIRH - Coproduction H/F - **Company:** STS - **Location:** Lyon, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Salary:** €35,000.0 - €45,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Excel, Software as a Service, Human Resources Information System (HRIS), Solution Deployment Descriptor, Planning Software - **Published:** July 1, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/62130907.html ## About the Role Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre agilité, vous savez créer des liens avec votre portefeuille clients., Vous démontrez une réelle appétence dans la recherche de solution et la compréhension fonctionnelle des outils SIRH. - Vous disposez d'une expérience significative dans la production de paie, le SIRH ou la gestion des temps. - Votre connaissance de la convention collective du transport et des enjeux liés à la gestion sociale est un véritable plus. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (progiciels, Excel, portails collaboratifs), la maîtrise de Silae est un plus. Formation et intégration : À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation adapté à vos besoins avec l'ensemble de nos experts (GTA, SI, paie). Tout au long des premiers mois, vous êtes accompagné(e) par un consultant senior. De bonnes raisons pour nous rejoindre : - Ensemble, on va plus loin : La cohésion d'équipe est notre force. Vous évoluerez dans un environnement où entraide, échange et reconnaissance sont des valeurs partagées par tous. - Des responsabilités enrichissantes : Vous aurez l'autonomie nécessaire pour piloter vos dossiers tout en ayant le soutien d'une équipe expérimentée. - Une évolution assurée : Chez STS, nous valorisons votre engagement avec des perspectives de développement et de montée en compétences., Management d'équipe Excel Gestion des relations sociales Logiciels de gestion d'entreprise SILAE SaaS SIRH Fidélisation des clients Sens du relationnel Autonomie Logiciels de gestion des temps (GTA) ## Description Notre objectif ? Simplifier la vie de nos clients avec des outils SIRH collaboratifs et performants. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe innovante et dynamique, garantissant un accompagnement personnalisé et conforme aux dernières réglementations. Participez à notre aventure et contribuez à l'évolution du secteur avec nous ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Consultant SIRH - Coproduction en CDI. Si vous souhaitez contribuer à l'épanouissement de nos clients et les guider vers des solutions efficaces, ce poste est fait pour vous ! Votre rôle : En tant que Consultant SIRH - Coproduction, vous incarnerez un rôle stratégique, alliant expertise et leadership dans un environnement en pleine évolution technologique. Vous assistez les clients de votre portefeuille dans la production de leur paie, en qualité de référent pour garantir la fiabilité, la conformité et la transmission des bonnes pratiques. Vos missions : - Boostez la performance des transporteurs par un conseil quotidien en gestion sociale (GTA, paie, optimisation). - Pilotez le déploiement de solutions SaaS innovantes et formez les utilisateurs. - Auditez et optimisez les processus clients avec des recommandations sur-mesure. - Apportez votre expertise technique en paramétrage SIRH et élaboration de la paie., Qualité de vie au travail : Télétravail, cours de sport et une politique de fidélisation pour garantir votre bien-être et votre évolution au sein de l'entreprise. Processus de recrutement : - Échange de préqualification avec l'équipe RH - Entretien avec Thibaut votre futur manager et Monia de l'équipe RH - Questionnaire de personnalité et test techniques/étude de cas - Échange avec Marie-Laure (Directrice de la relation clients) puis avec Marc notre Directeur Général ## Related Videos - [What if your HR software adapted to you, not the other way around?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100259-what-if-your-hr-software-adapted-to-you-not-the-other-way-around) - [Beyond the Hype: Building Trustworthy and Reliable LLM Applications with Guardrails](https://www.wearedevelopers.com/videos/1594-beyond-the-hype-building-trustworthy-and-reliable-llm-applications-with-guardrails) - [Documentation as a Tool: Introducing Documentation Driven Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/927-documentation-as-a-tool-introducing-documentation-driven-development) - [In-depth .NET Azure Functions: Isolated mode, performance and durable AI agents](https://www.wearedevelopers.com/videos/100207-in-depth-net-azure-functions-isolated-mode-performance-and-durable-ai-agents) - [Fleet Management - Reinvented](https://www.wearedevelopers.com/videos/473-fleet-management-reinvented) - [Valven Atlas: Engineering Intelligence That Delivers](https://www.wearedevelopers.com/videos/1660-valven-atlas-engineering-intelligence-that-delivers) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to work for in London: Top 25 Companies in 2023](https://www.wearedevelopers.com/magazine/187-best-companies-to-work-for-in-london-top-25-companies-in-2023) - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [Best Companies to Work For in The UK: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/186-best-companies-to-work-for-in-the-uk-top-25-companies-in-2023)