> Markdown version of [/jobs/ext/1161080-product-owner-identity-and-access-management-iam](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1161080-product-owner-identity-and-access-management-iam). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Product Owner - Identity and Access Management (IAM) - **Company:** UNIQA Insurance Group AG - **Location:** Austria - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Confluence, JIRA, Cyber Security, Apache Hive, Identity and Access Management, Integrated Development Environments, Scrum Methodology, Scaled Agile Framework - **Published:** July 3, 2026 - **Apply:** https://careers.uniqagroup.com/talentcommunity/apply/1411295533/?locale=de_DE ## About the Role Erfahrung & Fachkompetenz * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management sowie Identity Lifecycle Management und hast ein solides Verständnis für IT-Security, Governance und regulatorische Rahmenbedingungen. * Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Projektleiter in agilen Softwareentwicklungsumgebungen mit - idealerweise in komplexen Organisationen im Versicherungs- oder Finanzumfeld mit Audit-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen. * Du bist vertraut mit modernen Identity-Plattformen und kannst technische Sachverhalte schnell durchdringen und mit Business wie IT auf Augenhöhe diskutieren. Methoden & Tools * Du beherrschst agile Methoden wie Scrum und SAFe, bringst Expertise im professionellen Backlog-Management mit und arbeitest routiniert mit Tools wie Jira, Confluence, Agile Hive oder MS Whiteboard. Kommunikation & Mindset * Du kommunizierst ausgezeichnet auf Deutsch und Englisch, moderierst fachliche wie technische Diskussionen strukturiert und bringst ausgeprägte Stakeholder- und Schnittstellenkompetenz mit. * Du denkst analytisch-strategisch, priorisierst klar unter Druck und übernimmst Verantwortung - einschließlich des Muts, Unangenehmes offen anzusprechen, anstatt es auszusitzen. * Du begeisterst dich für agile Prinzipien und Teamarbeit, erkennst Teamdynamiken frühzeitig und löst Konflikte konstruktiv - mit einer selbstorganisierten und lösungsorientierten Haltung. * Du verstehst die Komplexität großer Organisationen und unterschiedlicher agiler Reifegrade und schaffst durch Struktur, Klarheit und hohe Eigenverantwortung Orientierung in einem dynamischen Umfeld. * Du bringst idealerweise Rumänisch Kenntnisse mit, die dir die Zusammenarbeit mit unserem internationalen Team erleichtern. ## Description * Du gestaltest gemeinsam mit dem Product Owner IAM Access Governance & Operations eine klare Produktvision und Roadmap und schaffst als Stimme der Stakeholder:innen Transparenz, Alignment und Vertrauen zwischen Business, Team und Kund:innen. * Du steuerst den Backlog konsequent nach Business Value, Compliance-Anforderungen und Abhängigkeiten und stellst durch strukturierte Priorisierung und sorgfältige Abnahme sicher, dass Ergebnisse die Definition of Done und die übergeordneten Business-Ziele erfüllen. * Du formulierst Epics, Features und User Stories mit präzisen Akzeptanzkriterien und arbeitest eng mit Entwicklung, Architektur und Security zusammen, um hochwertige, sichere und nachhaltig umsetzbare Lösungen zu liefern. * Du wirkst als zentrale Verbindung zwischen Business, IT und Security, koordinierst Abhängigkeiten im agilen Setup und bringst beim PI Planning sowie in fachlich-technischen Abstimmungen Struktur, Klarheit und Entscheidungsfähigkeit. * Du treibst als PO Identity Management Development kontinuierliche Verbesserung und Innovation im IAM-Umfeld voran, indem du regulatorische, Audit- und Sicherheitsanforderungen als integralen Bestandteil des gesamten Produktlebenszyklus verankerts. * Du arbeitest eng mit dem Product Manager und dem Scrum Master zusammen: mit dem Product Manager stimmst du Vision, Roadmap und Stakeholder-Prioritäten ab, mit dem Scrum Master sorgst du für einen klaren und nachhaltigen Team-Workflow. ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Collaboration Quantified: Lessons from Open Source Developer Networks](https://www.wearedevelopers.com/videos/1422-collaboration-quantified-lessons-from-open-source-developer-networks) - [42 x 2 Canvases Later: Two Years, Two Minds, Many Lessons](https://www.wearedevelopers.com/videos/1458-42-x-2-canvases-later-two-years-two-minds-many-lessons) - [Breaking Silos: Successful Collaboration Between Tech & Business Teams in Complex Enterprise Systems](https://www.wearedevelopers.com/videos/1623-breaking-silos-successful-collaboration-between-tech-business-teams-in-complex-enterprise-systems) - [A Founder's Journey : From Startup Chaos to Purposeful Growth](https://www.wearedevelopers.com/videos/1926-a-founder-s-journey-from-startup-chaos-to-purposeful-growth) - [Diversity Matters: ÖBB’s Innovative Approach and why we need Queer Thinking in IT](https://www.wearedevelopers.com/videos/908-diversity-matters-obb-s-innovative-approach-and-why-we-need-queer-thinking-in-it) ## Related Articles - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Best Companies to Work For in Austria: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/192-best-companies-to-work-for-in-austria-top-25-companies-in-2023) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Welcome to Switzerland](https://www.wearedevelopers.com/magazine/4-welcome-to-switzerland) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany)