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# Senior Consultor/a SAP SPM/GM & Compensation

- **Company:** DoorDash
- **Location:** Barcelona, Spain (Remote available)
- **Salary:** €50,000.0 - €55,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Unit Testing, SAP ERP, SuccessFactors, SAP (Applications), SAP Plant Maintenance, Information Technology, SAP S/4HANA
- **Published:** July 4, 2026
- **Apply:** https://es.indeed.com/viewjob?jk=a8f1be0ee27e0aed

## About the Role

* Mínimo 5 años de experiencia como Consultor/a SAP.
 * Experiencia sólida en módulos SAP PM/GM y Compensation.
 * Experiencia demostrable en al menos 2 o 3 proyectos de implementación SAP end-to-end.
 * Conocimiento funcional y técnico de procesos de Compensación, Gestión de Personal y procesos HR en SAP.
 * Experiencia con SAP HCM o SAP SuccessFactors.
 * Valorable experiencia en integración entre SAP HCM y SuccessFactors.
 * Conocimiento de metodologías ASAP o SAP Activate.
 * Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos.
 * Buen nivel de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio.
 * Formación universitaria en Informática, ADE, Ingeniería o similar.
 * Valorable:
Inglés profesional, especialmente para proyectos internacionales.

 * Certificaciones SAP HCM o SuccessFactors, Si tienes experiencia como Consultor/a SAP en módulos HR, Compensation, PM/GM, SAP HCM o SuccessFactors, y buscas una posición remota con participación directa en proyectos de implementación, queremos conocerte.

## Description

La posición es 100% remota desde España y está orientada a perfiles con experiencia sólida en SAP HCM, SuccessFactors o módulos de compensación y gestión de personal. La persona seleccionada participará en proyectos end-to-end, desde el análisis funcional hasta la configuración, pruebas, documentación y soporte post-implantación., La persona seleccionada será responsable de liderar y ejecutar proyectos de implementación SAP relacionados con PM/GM y Compensation, trabajando junto a clientes, project managers y otros consultores funcionales y técnicos., * Liderar implementaciones SAP end-to-end en los módulos PM/GM y Compensation.

 * Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones SAP alineadas con procesos de HR.
 * Realizar configuración, parametrización y adaptación de los módulos asignados.
 * Participar en pruebas unitarias, pruebas integrales y UAT.
 * Gestionar incidencias durante las fases de proyecto y estabilización.
 * Elaborar documentación funcional y técnica, incluyendo blueprints, guías de usuario y manuales de configuración.
 * Coordinarse con equipos multidisciplinares en entornos cliente.
 * Dar soporte post-implementación y acompañar al cliente durante la fase de estabilización.
 * Mantenerse actualizado/a en SAP S/4HANA, SAP HCM, SuccessFactors y buenas prácticas del sector.


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