> Markdown version of [/jobs/ext/1177378-formateur-outils-numeriques-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1177378-formateur-outils-numeriques-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Formateur - Outils Numériques H/F - **Company:** Groupe Asteria - **Location:** Inconnu, France - **Experience:** Experienced - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Windows, Cyber Security, Microsoft Office - **Published:** July 4, 2026 - **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=b3c689afdb0b149c ## About the Role * Être titulaire d'un diplôme national sanctionnant trois années d'études supérieures ou d'un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d'obtention * A minima 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires * Une expérience réussie de plus de 2 ans dans le domaine de la formation/conduite du changement serait appréciée, * Maîtrise des techniques de formation et de pédagogie appliquées aux publics scolaires * Excellente connaissance des outils collaboratifs Microsoft Teams, Office 365 et des systèmes Windows * Capacité à adapter discours et méthodes pédagogiques selon les profils d'apprenants * Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles en français (écrit et oral) * Esprit d'équipe, sens de la collaboration et de l'écoute * Capacité d'adaptation, autonomie et réactivité face aux imprévus * Sensibilité à la sécurité des systèmes d'information et à la protection des données personnelles * Connaissance des enjeux de la transformation numérique * Maîtrise d'une méthodologie de gestion de projet (planification, suivi, reporting) VOS AUTRES ATOUTS : * Capacité au travail en équipe * Autonome, organisé, rigoureux, avec de solides compétences en suivi d'avancement et reporting * Capacité d'analyse, modélisation et de synthèse * Capacité à s'adapter aux changements et imprévus * Très bon relationnel (interactions avec des interlocuteurs variés, fonctionnels, techniques, utilisateurs finaux métiers) * Très bon communicant (besoin d'expliquer, de convaincre et de se maintenir informé des sujets/besoins/contraintes) * Être de bonne moralité : la personne retenue pourra être amenée à accéder à des données confidentielles, il est attendu un niveau de discrétion et de réserve en rapport avec la nature des informations ## Description Notre Client recherche un Formateur H/F qui viendra renforcer l'équipe existante en accompagnant au changement et en formant les interlocuteurs cibles aux outils et à l'hygiène numériques. Missions principales : * Préparer et animer des formations sur l'utilisation des ordinateurs portables et des outils numériques (Windows, Office 365, Teams) * Adapter les contenus et méthodes pédagogiques selon l'âge et le niveau des interlocuteurs cibles (prioritairement jeunes interlocuteurs) * Sensibiliser aux bonnes pratiques de cybersécurité, à la culture numérique, aux réseaux sociaux et à la protection des données personnelles * Concevoir, actualiser et enrichir les supports de formation * Gérer les imprévus techniques et adapter la formation en temps réel * Collaborer étroitement avec l'équipe de formateurs et les équipes d'accompagnement au changement * Participer à la conduite du changement de projets numériques : cadrage, rédaction de plans de formation, organisation et animation de sessions, suivi des plannings, reporting * Être force de proposition pour l'amélioration continue des dispositifs de formation ## Related Videos - [Thinking Differently - How to Make Money from Cyber Attacks & Cheats](https://www.wearedevelopers.com/videos/745-thinking-differently-how-to-make-money-from-cyber-attacks-cheats) - [Fake or News: Translating Dog Barks, Notepad Gets an Upgrade and Michelin-Star Robots - Paul Tregoing](https://www.wearedevelopers.com/videos/1802-fake-or-news-translating-dog-barks-notepad-gets-an-upgrade-and-michelin-star-robots-paul-tregoing) - [Unlocking the potential of Digital & IT at Vodafone](https://www.wearedevelopers.com/videos/602-unlocking-the-potential-of-digital-it-at-vodafone) - [Cyber Security: Small, and Large!](https://www.wearedevelopers.com/videos/259-cyber-security-small-and-large) - [Delete the roles, deploy the skills](https://www.wearedevelopers.com/videos/2104-delete-the-roles-deploy-the-skills) - [How Lufthansa Industry Solutions is preparing for the Quantum Age! ](https://www.wearedevelopers.com/videos/1443-how-lufthansa-industry-solutions-is-preparing-for-the-quantum-age) ## Related Articles - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france)