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# Scrum Master H/F

- **Company:** Hager Group
- **Location:** Paris, France
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Agile Methodology, Scrum Methodology
- **Published:** July 5, 2026
- **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=c0f156eccaeaa00c

## About the Role

* Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Scrum Master, idéalement dans des environnements complexes et multi-acteurs.
 * Vous maîtrisez les méthodologies Agile (Scrum en particulier) ainsi que les techniques de facilitation et d'intelligence collective.
 * Vous avez une expérience en pilotage ou coordination de projets Agile, incluant la gestion des risques, des dépendances et du reporting.
 * Vous faites preuve d'un leadership d'influence, avec d'excellentes capacités relationnelles et une forte aptitude à fédérer les équipes.
 * Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre capacité de synthèse et votre proactivité, dans des environnements exigeants.
 * Vous avez une forte orientation collaboration et amélioration continue, avec une capacité à accompagner le changement et faire grandir les équipes.
 * Une certification Scrum et une expérience en transformation Agile sont des atouts supplémentaires.

## Description

En tant que Scrum Master Senior, vous accompagnez les équipes Agile dans l'atteinte de leurs objectifs tout en contribuant au pilotage opérationnel des projets dans un environnement complexe.

 * Vous accompagnez l'équipe Agile dans l'application des pratiques Scrum, en favorisant l'autonomie, la collaboration et l'amélioration continue.
 * Vous facilitez et animez les cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective, Refinement) afin d'en garantir la valeur et l'efficacité.
 * Vous soutenez le Product Owner dans la gestion du backlog, la priorisation et la clarification des besoins, en assurant l'alignement avec les capacités de l'équipe.
 * Vous identifiez et levez les obstacles, coordonnez leur résolution et anticipez les dépendances entre équipes afin de sécuriser les engagements.
 * Vous assurez le pilotage opérationnel des projets, en suivant l'avancement, les risques, les jalons et en produisant un reporting clair pour les parties prenantes.
 * Vous coordonnez les parties prenantes et contribuez à l'amélioration continue de l'organisation en diffusant les pratiques Agile et en accompagnant les transformations., Quelles sont les étapes du recrutement ?
 * Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
 * Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
 * Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.


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