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# Agile Coach in APKV Agile & Transformation

- **Company:** Allianz SE
- **Location:** Unterföhring, Germany
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Agile Methodology, Artificial Intelligence, Confluence, JIRA, Software Engineering, Information Technology, Interactive Whiteboards
- **Published:** July 5, 2026
- **Apply:** https://de.indeed.com/viewjob?jk=4466d0c60831def5

## About the Role

* Mehrjährige Erfahrung im Setup und der Begleitung von skalierten agilen Settings, Agile Erfahrung in der Software- und Produktentwicklung hilfreich
 * Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Initiierung und Begleitung von Change-Prozessen
 * Ausgeprägte Coaching Fähigkeiten und mehrjährige praktische Erfahrung im Coaching, insbesondere von Führungskräften, idealerweise im agilen Umfeld
 * Hervorragende Fähigkeit zur Problem- und Konfliktlösung sowie zu empathischen und wertschätzenden Kommunikation
 * Souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Begeisterung auch in der Zusammenarbeit mit allen Ebenen des Unternehmens zu erzeugen
 * Erfahrung in der Kommunikation mit Entscheidungsträgern auf allen Unternehmensebenen (auch Top Management)
 * Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden, inkl. ausgewiesener praktischer Erfahrungen
 * Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Coachings im Zuge der agilen Transformation
 * Ein bestandenes PE3/ASA ist zwingend erforderlich
 * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Psychologie, Sozialwissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare praktische Erfahrung
 * Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
 * Erfahrung mit Atlassian JIRA, Confluence und Miro Agile Zertifizierungen wie ICAgile Certified Professional - Coaching
 * Agile Transformations (IC-CAT), Certified ScrumMaster®(CSM®) oder ähnliche sind wünschenswert.
 * Hohes IT-Verständnis im Bereich Softwareentwicklung
 * Gutes Verständnis von KI-Technologien und -Trends ist von Vorteil - ebenso die Fähigkeit und Freude daran, KI-Themen greifbar zu machen und Teams für den sinnvollen Einsatz von KI in ihrer täglichen Arbeit zu begeistern

## Description

* Begleitung der Tribe-Organisation bei der Etablierung der neuen Struktur und Arbeitsweisen (u.a. Entwicklung und Einführung einheitliche, methodische Vorgehensweise) im skalierten Setting
 * Treiber für die Verhaltensänderung im Tribe mit Blick auf die Etablierung eines agilen Mindset
 * Unterstützung der Tribe-Mitglieder sowie assoziierter Führungskräfte beim Aufnehmen und Ausfüllen ihrer Rolle (v.a. Tribe Lead, Tribe Manager, Sponsor)
 * Laufende Unterstützung zentraler Rollen (Agile Master, Product Owner) bei der Weiterentwicklung und dem Wissensaustausch (z.B. durch Community-Aufbau)
 * Zentraler Ansprechpartner für Agile Master-Team
 * Moderation/Ausgleich unterschiedlicher Interessen und Perspektiven sowie Erarbeiten konsensfähiger Lösungen zwischen unterschiedlichen Interessensgruppen
 * Aktive Teilnahme an Agile Coach Community und Förderung des unternehmensweiten Austauschs
 * Ausbildung interner Agile Master und Coaches
 * Initiierung und Begleitung von unternehmensweiten Change-Maßnahmen in enger Abstimmung mit anderen Einheiten


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