> Markdown version of [/jobs/ext/1195706-it-junior-cluster-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1195706-it-junior-cluster-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # IT Junior Cluster H/F - **Company:** IHG - **Location:** La Chapelle-en-Serval, France - **Experience:** Starter - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Business Software, Information Technology Operations - **Published:** July 7, 2026 - **Apply:** https://dejobs.org/x/x/A9AFE2627F28499BA8D9341DB073BF34/job/ ## About the Role * Formation en informatique (BTS, DUT, Licence ou équivalent). * Première expérience confirmée en support IT. * Première expérience en hôtellerie appréciée. * Capacité à gérer des priorités sur plusieurs sites. * Sens du service, autonomie et réactivité. * Permis de conduire obligatoire (mobilité inter-sites). * Français courant, anglais professionnel. * Connaissances des standards et exigences de l'hôtellerie de luxe. ## Description * Assurer le support IT de premier niveau sur les deux établissements, * Maintenir et suivre les infrastructures informatiques (hardware, réseaux, systèmes), * Installer, configurer et mettre à jour les postes de travail, périphériques et logiciels métiers, * Assister les équipes opérationnelles dans l'utilisation des systèmes (PMS, POS, outils métiers), * Intervenir en support technique lors des événements et séminaires, * Veiller au respect des standards IT et des procédures de sécurité du groupe IHG, * Participer à l'intégration IT des nouveaux collaborateurs et à leur formation aux outils numériques, * Documenter les incidents, procédures et solutions mises en œuvre pour assurer la continuité des opérations, * Collaborer avec les autres équipes IT pour la mise en place de projets transverses, * Contribuer à l'optimisation des processus IT et à l'amélioration continue des systèmes, * Assurer la gestion et le suivi du parc informatique (inventaire, maintenance, renouvellement), * Participer à la veille technologique et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins des établissements., Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les employés à rester eux-mêmes. Le Groupe IHG offre des opportunités d'emploi égalitaires aux candidats et aux employés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, etc. Nous favorisons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des personnes d'horizons, expériences et perspectives différents. IHG donne à chaque membre de l'équipe le temps nécessaire pour s'intégrer, progresser et faire une différence dans un environnement collaboratif. Nous savons que pour bien travailler, nous devons nous sentir bien, tant au travail qu'en dehors, et grâce au cadre myWellbeing, nous nous engageons à soutenir le bien-être au niveau de votre santé, votre style de vie et votre lieu de travail. Rejoignez-nous et vous ferez partie d'une famille mondiale en pleine croissance ! Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today. At IHG Hotels & Resorts, we are proud to be an equal opportunity employer. We firmly believe that all our colleagues deserve to be treated equally and have the same opportunities to develop and grow their skills within our business and provide equal employment opportunities to all applicants and colleagues without regard to an individual's, race, color, ethnicity, national origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital or familial status, veteran status or any other characteristic protected by law. ## Related Videos - [Enabling intelligent logistics automation: home-grown Industrial IoT platform at Austrian Post](https://www.wearedevelopers.com/videos/2018-enabling-intelligent-logistics-automation-home-grown-industrial-iot-platform-at-austrian-post) - [Open Source: The Engine of Innovation in the Digital Age](https://www.wearedevelopers.com/videos/1103-open-source-the-engine-of-innovation-in-the-digital-age) - [What 2025 Taught Us: A Year-End Special with Hung Lee](https://www.wearedevelopers.com/videos/1784-what-2025-taught-us-a-year-end-special-with-hung-lee) - [The Future of Open Source](https://www.wearedevelopers.com/videos/1124-the-future-of-open-source) - [DevOps at Netflix](https://www.wearedevelopers.com/videos/270-devops-at-netflix) - [The Intent Engineer: Closing the Gap Between Business & Engineering - Manuel Klein](https://www.wearedevelopers.com/videos/1855-the-intent-engineer-closing-the-gap-between-business-engineering-manuel-klein) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Swiss Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/323-swiss-business-culture-and-etiquette) - [Guide for Expats Living in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/305-guide-for-expats-living-in-france) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)