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# SAP Specialist

- **Company:** Hays
- **Location:** Pfaffenhofen an der Ilm, Germany (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €90,000.0 - €105,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Office, SAP (Applications), SAP CS, SAP Solution Manager
- **Published:** July 7, 2026
- **Apply:** https://www.hays.de/jobsuche/stellenangebote-jobs-detail?p_p_id=de_hays_liferay_search_jobdetails_JobDetailsPortlet&p_p_lifecycle=1&p_p_state=normal&p_p_mode=view&_de_hays_liferay_search_jobdetails_JobDetailsPortlet_javax.portlet.action=oneClickApply&_de_hays_liferay_search_jobdetails_JobDetailsPortlet_prospectId=6968715A-EDDA-4A26-8D0F-9A60207A5AD9&_de_hays_liferay_search_jobdetails_JobDetailsPortlet_needsAuthentication=false&_de_hays_liferay_search_jobdetails_JobDetailsPortlet_isMobile=false&p_auth=GqEH9wSW

## About the Role

* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug
 * Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, z. B. als SAP Consultant, SAP Application Manager, SAP Service Manager oder SAP Solution Architect
 * Gute Kenntnisse gängiger SAP-Module und ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen
 * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie externen Partnern
 * Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
 * Begeisterung für Veränderung, Optimierung und die Weiterentwicklung von Menschen
 * Erste Erfahrungen in fachlicher Führung, Projektleitung oder Koordination sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

## Description

* Fachliche und perspektivisch disziplinarische Verantwortung für das interne SAP- und Application-Team
 * Weiterentwicklung bestehender Support-, Service- und Betriebsprozesse
 * Koordination und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen
 * Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, dem Projektteam sowie externen Dienstleistern
 * Unterstützung bei der Gestaltung moderner Arbeitsweisen und Strukturen
 * Sicherstellung eines stabilen SAP- und Applikationsbetriebs
 * Begleitung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten innerhalb der IT-Landschaft
 * Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder, * Das Jahreszielgehalt liegt - abhängig von Qualifikation und relevanter Berufserfahrung - bei 90.000 bis zu 105.000 € All-In p.a.
 * Die Position eignet sich insbesondere für erfahrene SAP-Spezialisten, die den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen möchten und hierfür eine langfristige Entwicklungsperspektive suchen.
 * Sollten Sie Fragen zur Position haben, melden Sie sich gerne bei uns.
 * Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Hays Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.

Über Hays

Menschen bestimmen mit ihren Ideen, ihrer Motivation und Persönlichkeit die Zukunft von Unternehmen, ob Familienunternehmen oder Konzern, Vorstandsmitglied oder Fachkraft. In enger Zusammenarbeit mit dem Topmanagement und den Personalverantwortlichen besetzen wir vakante Schlüsselpositionen in Unternehmen mit den passenden Führungspersönlichkeiten. Unser Executive-Search-Team besteht aus Beraterinnen und Beratern mit langjähriger Fach- und Funktionserfahrung und exzellenten methodischen Fähigkeiten, die für jedes Mandat eine maßgeschneiderte Vorgehensweise ausarbeiten. Dabei verbinden wir die Reichweite eines global agierenden Unternehmens mit der Exzellenz und Flexibilität einer Executive-Search-Boutique.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

 1. Analyse der Qualifikationen
 2. Kennenlernen
 3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
 4. Vertragserstellung mit Hays

 1. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.
 4. 4

4. Vertragserstellung mit Hays
Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.


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