> Markdown version of [/jobs/ext/1204138-teach-lead-salesforce-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1204138-teach-lead-salesforce-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Teach Lead Salesforce (H/F) - **Company:** YEVO - **Location:** Bordeaux, France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Data Analysis, Confluence, JIRA, Unit Testing, Cloud Computing, Code Review, Continuous Delivery, Continuous Integration, Cloud Services, Salesforce.Com, Simple Object Access Protocol (SOAP), Tableau (Software), Apex Code, Git, Salesforce Sales Cloud, Integration Tests, Restful APIs - **Published:** July 8, 2026 - **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=f12bf2a95080a9b7 ## About the Role Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur Salesforce ainsi que d'une première expérience réussie en tant que Lead Tech ou référent technique. Vous maîtrisez notamment : * Salesforce Sales Cloud * Service Cloud * Financial Services Cloud (FSC) * Apex * Lightning Web Components (LWC) * Salesforce Flows * Apex Triggers * Le modèle de données Salesforce * Les mécanismes de sécurité Salesforce (Profiles, Permission Sets, Sharing Rules) * Les API REST et SOAP * Salesforce DX (SFDX) * Git * Les environnements CI/CD * Jira et Confluence Des connaissances sur les technologies suivantes constituent un véritable atout : * Experience Cloud * CRM Analytics * Tableau CRM * Gearset Vous évoluez avec aisance dans un environnement Agile et possédez idéalement une ou plusieurs certifications Salesforce. Les qualités que nous recherchons * Leadership et capacité à fédérer une équipe. * Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication. * Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. * Organisation, rigueur et autonomie. * Pédagogie et goût pour le partage de connaissances. * Curiosité technique et volonté de faire progresser les pratiques de développement. ## Description Vous êtes un(e) expert(e) Salesforce et souhaitez mettre votre expertise technique au service de projets ambitieux ? Vous aimez accompagner les équipes, définir les orientations techniques et concevoir des solutions performantes et évolutives ? Cette opportunité est faite pour vous !, En tant que référent(e) technique, vous jouez un rôle central dans la réussite des projets et accompagnez les équipes tout au long du cycle de développement. Leadership Technique * Définir les orientations techniques et garantir la cohérence de l'architecture Salesforce. * Accompagner les équipes de développement dans leurs choix techniques et leur montée en compétences. * Définir et faire respecter les bonnes pratiques de développement, d'architecture et de gouvernance. * Réaliser les revues de code et garantir la qualité des livrables. * Assurer la sécurité des développements et veiller au respect des bonnes pratiques de gestion des accès et des données. * Effectuer une veille technologique active afin de proposer de nouvelles solutions et diffuser les bonnes pratiques. Développement & Intégration * Concevoir et développer des solutions Salesforce en utilisant Apex, Lightning Web Components (LWC), Flows et Triggers. * Superviser les intégrations avec les applications tierces via des API REST/SOAP et différentes solutions d'interfaçage. * Participer à la mise en place et à l'amélioration des chaînes d'intégration et de déploiement continu (CI/CD). * Contribuer aux tests unitaires, aux tests d'intégration et à la qualité globale des développements. * Apporter votre expertise dans le traitement des incidents techniques complexes et assurer la maintenance évolutive des applications. Coordination & Amélioration Continue * Animer techniquement l'équipe de développement Salesforce. * Collaborer avec les Product Owners, Architectes et équipes métiers afin de concevoir des solutions adaptées aux besoins. * Participer aux cérémonies Agile et contribuer à la priorisation des sujets techniques. * Maintenir la documentation technique des applications. * Être force de proposition sur les évolutions techniques, la performance des applications et l'amélioration continue des pratiques de développement. ## Related Videos - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [How a Small Team Shrank a Microsoft Monorepo by 94%](https://www.wearedevelopers.com/videos/1236-how-a-small-team-shrank-a-microsoft-monorepo-by-94) - [Improving quality with Agentic AI with Rovo Dev and Xray](https://www.wearedevelopers.com/videos/2005-improving-quality-with-agentic-ai-with-rovo-dev-and-xray) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) - [Git for Code Reviews](https://www.wearedevelopers.com/videos/429-git-for-code-reviews) - [Collaboration Quantified: Lessons from Open Source Developer Networks](https://www.wearedevelopers.com/videos/1422-collaboration-quantified-lessons-from-open-source-developer-networks) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs) - [Highest Paying Tech Companies for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/220-highest-paying-tech-companies-for-developers)