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# Développeur logiciel junior H/F

- **Company:** Akéa Énergies
- **Location:** Jaunay-Marigny, France (Remote available)
- **Experience:** Starter
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** HTML, JavaScript (Programming Language), .NET Framework, Agile Methodology, Data Analysis, Bootstrap (Software), C Sharp (Programming Language), Cascading Style Sheets (CSS), Databases, Relational Databases, Programming Tools, Ext JS, PostgreSQL, Microsoft SQL Server, Object-Oriented Software Development, Scrum Methodology, Git, Vue.js
- **Published:** July 8, 2026
- **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=a00aef56e7f106d1

## About the Role

* Vous êtes diplômé(e) d'une formation BTS à BAC+5 en informatique
 * Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par l'informatique et les nouvelles technologies et aimez l'analyse des données
 * Vous avez des compétences techniques sur les outils de développement Microsoft ( C#/.NET, Entity fmk, ASP .NET, Ext.Net)
 * Vous avez des connaissances sur l'utilisation de bases de données
 * Vous maitrisez les SGBD (Sql Server et Postgresql)
 * Vous maîtrisez Vue.js, Type Script. Javascript/CSS/HTML, BootStrap, Extjs
 * Vous maîtrisez la notion de développement orienté objet
 * Vous aimez les mathématiques
 * Vous aimez développer en méthode Agile inspirée de Scrum, Kanban
 * Vous maîtrisez le gestionnaire de Code Source Git
 * Profils débutants acceptés.

Les plus :

 * Vous cherchez un travail dans lequel vous pourrez vous épanouir
 * Vous souhaitez trouver du sens au travail en participant à la révolution énergétique
 * Vous souhaitez travailler dans une équipe à taille humaine
 * Vous souhaitez un manageur à l'écoute et proche de ses collaborateurs
 * Vous aimez spécifier et conceptualiser les besoins métier en équipe.

## Description

Le développeur C#/ASP/.NET prendra en charge les missions suivantes :

 * Participation aux phases de conceptions
 * Participation aux phases de développements
 * Participation aux réunions clients
 * Veille technologique, R&D et réalisation de POC
 * Participation aux activités d'amélioration continue de notre méthodologie de développement., * Opportunités de formation et d'évolution pour accompagner votre développement professionnel.
 * Événements conviviaux : séminaires, afterworks et autres moments de partage tout au long de l'année.
 * Prise en charge à 50 % de votre abonnement aux transports publics.

Le processus de recrutement ?

 * Qualification téléphonique
 * Entretien Manager.


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