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# Chargé SIRH en alternance H/F

- **Company:** Groupe EBRA
- **Location:** Lyon, France
- **Experience:** Internship
- **Contract:** Apprenticeship
- **Skills:** Microsoft Excel, Computer Literacy, Human Resources Information System (HRIS), Tools for Reporting
- **Published:** July 8, 2026
- **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=fe1f79e716fe576b

## About the Role

Formation & expérience

 * Bac+3 (Dernière année de BUT) ou Bac+4 (Première année de master) avec une spécialisation RH et une appétence pour SIRH.

Compétences techniques

 * Excellentes connaissances en informatique
 * Connaissances des méthodes d'amélioration continue
 * Connaissance des techniques de conduite du changement
 * Maîtrise des outils de reporting
 * Maîtrise d'Excel avancé

Savoir-être et soft-skills

 * Force de proposition
 * Organisation
 * Qualités relationnelles
 * Travail en mode projet
 * Confidentialité
 * Écoute des besoins

Process de recrutement

 * Entretien téléphonique avec le RH
 * Entretien avec la manager

## Description

Nous recherchons un alternant chargé SIRH, au sein de la Direction Ressources Humaines, transverse à l'ensemble des titres du Groupe EBRA, dont le siège est situé à Paris. Ce poste, basé à Lyon, ne sera ouvert que pour une année, à la rentrée de septembre 2026.

Descriptif du poste

Activités éventuelles

 * Gérer la production et de l'exploitation de la data issue du SIRH.
 * Créer des tableaux de bord mensuels nécessaires

Pilotage du déploiement en interne

 * Mettre en œuvre des plans de test fonctionnels.
 * Administrer, paramétrer les systèmes.
 * Assurer les phases de recettages dans les déploiements des différents modules.

Mise en œuvre des évolutions

 * Formaliser, centraliser les demandes d'évolution ou de correction émanant des différents utilisateurs au sein du département ressources humaines (la maîtrise d'ouvrage).
 * Piloter la maintenance corrective.
 * Transmettre les dysfonctionnements.


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