> Markdown version of [/jobs/ext/1204218-ingenieur-devops-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1204218-ingenieur-devops-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Ingénieur DevOps H/F - **Company:** Hara Consulting - **Location:** Lyon, France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Java (Programming Language), PHP (Programming Language), Microsoft Windows, Continuous Integration, Linux, DevOps, Github, Open Source Technology, Redis, Ansible, Vagrant, Grafana, Technical Debt, Git, Sentry, Devsecops - **Published:** July 8, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/81051255.html ## About the Role Solide culture technique : systèmes Linux/Windows, environnements applicatifs variés (PHP, Java...) - Maîtrise des outils DevOps et d'industrialisation (Ansible, GitHub/GitHub Actions, Vagrant, EFK, Grafana, Sentry...) - Bonne compréhension des enjeux de sécurité applicative (DevSecOps, tests, bonnes pratiques) - Connaissance des environnements open-source, on-premise et idéalement cloud - Capacité à structurer, standardiser et faire évoluer des pratiques DevOps - Anglais professionnel requis, Les qualités du/de la candidat(e) que nous recherchons :Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +5, Diplôme d'Ingénieur ou Master,Expérience confirmée (5 ans minimum) en DevOps ou Lead DevOps, idéalement dans des environnements complexes (grands comptes, infrastructures on-premise)Excellentes compétences en communication et pédagogie, avec un vrai sens du serviceEsprit d'analyse, curiosité et appétence pour la veille technologiqueCapacité à accompagner et faire monter en compétences des équipes, * Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +5, Diplôme d'Ingénieur ou Master, * Expérience confirmée (5 ans minimum) en DevOps ou Lead DevOps, idéalement dans des environnements complexes (grands comptes, infrastructures on-premise) * Excellentes compétences en communication et pédagogie, avec un vrai sens du service * Esprit d'analyse, curiosité et appétence pour la veille technologique * Capacité à accompagner et faire monter en compétences des équipes EUR Ansible Anglais Pédagogie Grafana Git Veille technologique PHP Java Esprit d'analyse ## Description En rejoignant Hara, vous mettrez vos compétences au service de projets IT à forte valeur ajoutée tout en soutenant des causes qui vous tiennent à coeur grâce à : - 5 jours de mécénat de compétences par an sur votre temps de travail - Un financement solidaire pour accompagner des initiatives locales porteuses de sens - Une implication directe dans notre gouvernance participative Au sein de notre entreprise, votre impact dépasse votre mission client : vous contribuez à construire l'entreprise engagée de demain., Accompagner les projets dès les phases clés (cadrage, refonte) et concevoir des architectures applicatives et systèmes robustes, - Challenger et valider les choix d'architecture en lien avec les équipes, - Définir et déployer des standards DevOps (CI/CD, tests, sécurité, qualité de code) et harmoniser les pratiques, - Faire évoluer, maintenir et industrialiser la stack et les outils (GitHub, Actions, Ansible/AWX, Sentry, Redis...), - Piloter la dette technique, sécuriser les environnements et préparer les migrations, - Développer l'automatisation (playbooks, rôles Ansible) et optimiser les pipelines de déploiement, - Accompagner les équipes (support, conseil, formation) et favoriser la montée en compétences - Animer la communauté DevOps et promouvoir l'adoption des outils et des bonnes pratiques, votre temps de travailUn financement solidaire pour accompagner des initiatives locales porteuses de sensUne implication directe dans notre gouvernance participativeAu sein de notre entreprise, votre impact dépasse votre mission client : vous contribuez à construire l'entreprise engagée de demain. ## Related Videos - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [How a Small Team Shrank a Microsoft Monorepo by 94%](https://www.wearedevelopers.com/videos/1236-how-a-small-team-shrank-a-microsoft-monorepo-by-94) - [Docker network without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1418-docker-network-without-docker) - [Reducing LLM Calls with Vector Search Patterns - Raphael De Lio (Redis)](https://www.wearedevelopers.com/videos/1714-reducing-llm-calls-with-vector-search-patterns-raphael-de-lio-redis) - 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