> Markdown version of [/jobs/ext/1213267-developpeur-c-qt-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1213267-developpeur-c-qt-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Développeur C++ QT (H/F) - **Company:** Groupe SII - **Location:** Vitrolles, France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Systems Engineering, Automation of Tests, Bash Shell, C++ (Programming Language), Databases, Linux, Qt (Software), Simulation Software - **Published:** July 9, 2026 - **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=9584a2e99f27fd43 ## About the Role Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master. * Vous avez une bonne maitrise de C++, QT et Linux. * Vous êtes curieux, proactif et rapidement autonome. * Vous êtes à l'aise avec l'anglais technique. ## Description * la définition des architectures de bancs de tests, * l'intégration système sur plateformes d'essais, * le maintien en condition opérationnelle (MCO) des bancs, y compris les aspects électriques, * ainsi que le développement d'outils et environnements de simulation. Au sein de ce centre de service, nous cherchons un développeur C++/QT expérimenté (H/F) sur Vitrolles. Vos missions seront les suivantes : * Le développement des logiciels utilisés sur les bancs d'essais système (outils de simulation, logiciels d'analyse, interfaces opérateurs, etc.). * La participation au développement et à la maintenance du logiciel de gestion des équipements avioniques. * L'automatisation du processus d'exploitation, incluant : * Le développement de scripts Bash pour la sauvegarde automatisée des bases de données opérateurs. * La mise en place d'applications d'automatisation des tests sur harnais électriques. * La collaboration avec les équipes de test, d'intégration et d'ingénierie système afin de proposer des solutions fiables et adaptées aux besoins métier., Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions et articles du code de la défense. Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes : 1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes. 2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l'équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu'SII peut vous apporter. 3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste. 4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l'un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation. 5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l'arrêt du processus de recrutement. Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement., Nos équipes interviennent sur : * l'ingénierie système et l'avionique, * l'intégration et le support sur bancs d'essais, * le développement logiciel et les tests, * la gestion de projet. Un environnement propice à l'épanouissement : nous proposons des missions de long terme, un management de proximité et des évolutions sur mesure. La fidélité de nos équipes - avec une ancienneté moyenne proche de sept ans - illustre un cadre de travail qui favorise engagement, confiance et progression. ## Related Videos - [Docker network without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1418-docker-network-without-docker) - [Old tools, new tricks](https://www.wearedevelopers.com/videos/1916-old-tools-new-tricks) - [Kubernetes and Microservices with Multi-Model Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/382-kubernetes-and-microservices-with-multi-model-databases) - [Docker exec without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1094-docker-exec-without-docker) - [MCP doesn’t suck — your agent does](https://www.wearedevelopers.com/videos/100202-mcp-doesn-t-suck-your-agent-does) - [Fault Tolerance and Consistency at Scale: Harnessing the Power of Distributed SQL Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/1146-fault-tolerance-and-consistency-at-scale-harnessing-the-power-of-distributed-sql-databases) ## Related Articles - [The 10 C++ programming questions to expect in an interview](https://www.wearedevelopers.com/magazine/50-the-10-c-programming-questions-to-expect-in-an-interview) - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs) - [Should senior developers refuse interview coding challenges?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/29-should-senior-developers-refuse-interview-coding-challenges) - [The 8 Best Code Testing Tools](https://www.wearedevelopers.com/magazine/402-the-8-best-code-testing-tools) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023)